Ijtimoiy tarmoqlarda guruhlar hali ham tadbirkorlikni rivojlantirish uchun samarali vosita bo'lib qolmoqda. Ularning yordami bilan ular sadoqatli auditoriyani shakllantiradilar, mahsulot va xizmatlarni rag'batlantiradilar va foydalanuvchilarning fikr-mulohazalarini qabul qiladilar. Shu bilan bir qatorda guruhlar kompaniyalarning ochiq sahifalari. Ularning abonentlari va boshqa havola qoidalari kamroq. Kompaniya sahifasi Rossiya Federatsiyasining har qanday ijtimoiy tarmog'ida tuzilishi mumkin, guruh faqat Facebook, Vkontakte va Odnoklassniki-da yaratilishi mumkin. Ijtimoiy tarmoqlarda guruhlar tuzish batafsil ko'rib chiqildi: texnik talablar, imkoniyatlar va cheklovlar.
Vkontakte
Guruh turlari: ochiq, yopiq va xususiy. Har qanday foydalanuvchi ochiq bo'lishi mumkin, guruhning materiallari ochiq kirishdir. Yopiq guruh administratorning taklifiga ko'ra yoki a'zolik arizasini tasdiqlaganidan keyin kiritiladi. Materiallar foydalanuvchilardan o'chirilgan, ammo guruhni qidirish orqali topish mumkin. Qidiruv orqali shaxsiy guruhni topib bo'lmaydi. Nomlar, nashrlar va a'zolar guruhning ma'muriyatidan shaxsiy taklifnomadan so'nggina mavjud bo'ladi.
Guruh sahifasi devor deb nomlangan. Devorning holatini guruh maqsadlariga moslashtiring:
- ochiq - har bir kishi yozishi va yozishi mumkin;
- yopiq ma'murlar va muharrirlar yozadilar, sharhlar taqiqlanadi;
- cheklangan - boshqaruvchilar va tahririyatlar yozadilar, hamma narsaga izoh beradi;
- yopiq - devor ko'rsatilmaydi, eski yozuvlar saqlanadi, lekin ko'rsatilmaydi.
Guruh xususiyatlari:
1. Individual qopqoq. Qalaytirib qo'yilgan postni, guruhning tavsifi va wiki menyusini ko'rsatadi.
2. Ilovalar. Funktsiyalarni kengaytirish uchun ilovalarni qo'shing. Foydalanuvchilar ijtimoiy tarmoqdan chiqmasdan chiptalarni sotib olishlari yoki buyurtma qilishlari mumkin. VK tayyor dasturlarning katalogini taklif qiladi yoki siz o'zingizni qilishingiz mumkin. 14 ta tayyor dastur mavjud: billboard, xayriya, oziq-ovqat yetkazib berish, suhbat, kino chiptalari, vakansiyalar, pochta jo'natmalari, xaritalar, vikini belgilash, uchrashuv, onlayn ro'yxatga olish, tadbirlar chiptalari, do'kon narsalari va buyurtma holati.
Agar siz VCdagi guruh - mijozlar bilan aloqa qilishning asosiy kanali bo'lsa, stikerlarni chop eting va do'kon yoki idorangizga joylashtiring.
4. Broadcast. Guruh a'zolarini jalb qilish uchun jonli translyatsiyalarni o'tkazing. Qo'shimcha qurilmalar ish stoli orqali eshittirishlar uchun talab qilinmaydi, mobil translyatsiya uchun VK-Live-dan foydalaniladi.
5. Internet-do'kon. Sozlamalar bo'limida "Mahsulotlar" rejimini yoqing, mahsulotda bloklar paydo bo'ladi. Mahsulotlar kartalarini to'ldiring va mahsulotlarni umumiy Vkontakte mahsulot katalogida namoyish qilish uchun toifalarni tanlang. API VK-dan foydalanib, ommaviy yuklab olish mahsulotlari. Kategoriyalar, kolleksiyalar, maqsadlar va hokazolar bo'yicha mahsulot to'plamlarini yarating. Guruhni yuqori do'kon jamoalariga qo'shish uchun arizani topshiring.
6. Twitter-ga eksport qiling. Yopiq yoki cheklangan devorga ega bo'lgan guruhlarda siz avtomatik ravishda bitta Twitter hisobiga xabarlarni yuborishingiz mumkin. Agar u VCdan o'chirilsa, u Twitterdan o'chiriladi.
Rasmga qo'yiladigan talablar:
- Muqova 795x200px yoki 1590x400px;
- Mahsulot rasmlari - bir tomonning minimal uzunligi 400px, maksimal 7000px;
- avatar - bir tomon - 200px, ikkinchisi - 300 dan 500pxgacha;
- post uchun rasm - 510x510px;
- - 537x240px havola bilan aloqa.
Statistika 5000 dan ortiq ishtirokchilar soni bo'lgan guruhlar bo'yicha batafsil statistika mavjud. Ma'lumot yig'ish uchun "kengaytirilgan rekordlar statistikasi" ni qo'shing. Ma'lumotlar guruhning so'nggi 150 ta postlarida to'planadi.
Guruh turlari: ommaviy, yopiq va yashirin. Sozlamalar Vkontakte-dagi kabi.
Qo'llanma. Ikki rol: ma'mur va moderator. Administrator to'liq huquqlarga ega. Moderatorlar kirish va nashrga bo'lgan talablarni tasdiqlaydi yoki rad etadi, ishtirokchilarni bloklaydi, sharhlarni o'chiradi.
Imkoniyatlar:2. Guruh turini tanlang. Faqat 16 variant.
3. "Sotuv va sotib olish" toifasidagi guruhlar mahsulotlarni qo'shishga imkon beradi. "Ijtimoiy ta'lim" guruhida ta'lim resurslari mavjud modullar mavjud. Moduli tartibi ma'mur tomonidan belgilanadi. Ishtirokchilar modullarni qanday bajarayotganini kuzatib borish mumkin.
4. Fotoalbomlar, videolar va voqealarni yarating.
5. Biznes-sahifa. Guruh a'zolari yangilik va e'lonlarni kuzatishi uchun kompaniyaning rasmiy sahifasini bog'lang.
Rasmga qo'yiladigan talablar:
- guruh uchun qopqoq - stol versiyasi uchun 820x250px, mobil telefon uchun 640x360px - 8 MBgacha, tercihen kengaytma - png;
- profil rasm - 180x180px;
- post - 1200x630px uchun rasm.
Sinfdoshlar
Guruh turlari.Odnoklassniki faqat bir turdagi jamoalar - guruhlar. Ular sakkizta variantda: ommaviy sahifada, kompaniya, joy, taniqli shaxs yoki jamoa, qiziqish guruhi, voqea, xabarlar paneli, do'kon bo'lishi mumkin. Biznes uchun eng munosib turni tanlang. Agar rasmiy guruh talab qilinsa, ishonchli auditoriya yaratmoqchi bo'lsangiz, qiziqish guruhini oching.
Guruhlar har qanday foydalanuvchi guruhning nashrini ko'rganda ochiq va foydalanuvchilar faqatgina qo'shildikdan so'ng xabarlarni ko'rishlari bilan yopiladi. "Boshqarish" bo'limida sharh qoldiradigan a'zolarni tanlang: barchasi, faqat a'zolar yoki hech kim. "Adabsiz tilni yashirish" va tarmoqli reklamani yoqing. Go'shtni taqiqlash yoki guruhdagi xabarlar ostidagi yo'nalishlarni tark etishga ruxsat berish.
Qo'llanma. Ikkita rol mavjud: boshqaruvchi (super moderator) va moderator (muharriri). Birinchidan, moderator sifatida ishtirokchilarni tayinlaydi va guruhni o'chirishgacha guruhni boshqarish huquqiga ega. Moderatorlar guruhga xizmat qiladi, xabarlarni nashr qiladi va o'chirib tashlaydi, statistika bilan ishlaydi. Shuningdek, tahlilchi statusi ham mavjud - guruh statistikasiga kirish uchun faqat a'zolar.
Guruh xususiyatlari:
1. Rasmiy maqom. Rasmiy guruhlar maxsus belgi bilan belgilanadi va ijtimoiy tarmoqdagi qidiruv natijalarida yuqorida ko'rsatiladi. Rasmiy maqomni olish uchun Jira tizimi shaklida so'rovni taqdim eting. Shu bilan birga, guruhdan qisqa nom tayinlashini so'rang. Bu rasmiy guruhga, hatto u ishg'ol qilingan taqdirda ham beriladi.
2. Mavzuni loyihalash. 10 mingdan ortiq ishtirokchi guruhlar shaxsiy mavzularni yaratishi mumkin. Asosiy tasvirni o'rnating va nosimmetrik naqsh yaratish uchun fon bilan suratga oling.
3. Ichki o'rnatilgan iFrame vidjeti - saytingizdagi maqolalarni avtomatik ravishda qo'shadigan moslangan vidjet. Faollashtirish uchun quyidagi parametrlarga ega subdomainda https sahifasini yarating: qattiq kenglik - 608 piksel, maksimal balandligi - 430 piksel. Rasmiy media-guruhlar vidjetdan bepul foydalanishlari mumkin, qolgan guruhlar - pul uchun.
4. Bot. Guruh suhbat xonalarini tomosha qilish va ularga javob berish uchun botlarni yaratish. Botlar Grafik API usullariga asoslangan.
5. Eshittirish. Jonli translyatorlar ikki turga bo'linadi: professional va oqim. Professional tarjimalar «Jonli» qismida yaratiladi. HD sifatli, 1280 x 720 piksellardagi ruxsatda (16: 9), 24 soniyadan yuqori tezlikda tortishish tezligi. Kamera va mikrofondan foydalanish tavsiya etiladi. Boshlash va tugashni taymerni o'rnating va kerak bo'lganda translyatsiyani yozib oling. Eshituv boshlanganda guruhning barcha a'zolari ogohlantirish oladilar. Oqimni ushlash uchun professional uskunalar kerak emas, faqat OK Live ilovasi. Guruhga oqimlarni administrator yoki moderator hisobiga o'tkazish mumkin.
6. OK-xabar - uzoq muddatli joyni aniqlash xizmati. Post - 100 bloklari maksimal hajmi.
7. Pul o'tkazmasi - bu guruh hisobiga to'lovni qabul qilish imkoniyati. Bank kartasini ulang va o'tkazma xabarnomalarini o'rnating.
8. Foto tanlovlari - ovozlarni avtomatik tarzda hisoblash va o'tkazish vositasi. Boshlash uchun yangi albom yarating va foto tanlovi turini tanlang.
9. Ilovalar. Dizaynerdan foydalanib, testlarni, elektron pochta ro'yxatini, ariza shaklini yoki so'rovnomani shaklida ilovalarni ishlab chiqish.
10. Guruhlar ro'yxati ijtimoiy tarmoqdagi eng yaxshi guruhlarni o'z ichiga oladi. Guruhdagi noyob kontent bo'lsa va kundalik yangi xabarlar qo'shilsa, Katalogga so'rov yuboring.
Rasmga qo'yiladigan talablar:
- qopqoq - 1340x320px;
- katalog uchun mavzu - 240x90 px;
- sahifa fonini takrorlash - 320x320px;
- profil rasm - 288x288px;
- 1680x1680 piksellik post uchun rasm.
Statistika:
- umumiy nuqtai: nishonlik darajasi;
- foydalanuvchilar: ishtirokchilarni kengaytirish va chiqarib tashlash, qamrab olish, platformalar bilan qamrab olish, qatnashish va muloqotlar, ishtirokchilar;
- tadbirlar: kontentni ko'rsatish, guruhlarga tashriflar, sinflar, sharhlar, birgalikda, fotosuratlar, post-xabarlar, videolar, musiqa, havolalar, tasmalardan o'chirish, kontent shikoyatlari;
- nashrlar;
- ishtirokchilar soni, abonentlar soni, jinsi, yoshi, faoliyati, geografiyasi, yo'naltiruvchi manbalari.
Eslab qoling
Ijtimoiy tarmoqlarda guruhlar tuzishda, ismga alohida e'tibor bering. Yaxshi ism guruhning nima uchun va kim tomonidan yaratilganligini tushuntiradi va yaxshi indekslash uchun kalit so'zlarni o'z ichiga oladi. Guruh foydalanuvchilarni texnik qo'llab-quvvatlash uchun yaratilgan bo'lsa, tashkilot nomidan foydalaning. Agar ishonchli auditoriyani olishni istasangiz, mijozlaringizning manfaatlarini inobatga oling. Oshxona do'koni "Ovqat pishirishni o'rganing" yoki "Kulinariya asarlari", "Sog'lom bola" bolalar tibbiyot markazi deb nomlanishi mumkin.
Ruxsatsiz guruhlarga a'zolarni qo'shmang. Guruhga qo'shilish uchun do'stlariga kuniga 30-50 dan ko'proq taklifnoma yuboring, shunchalik ko'p sonli spam hisoblanadi.
Ijtimoiy tarmoqlarni ta'minlovchi barcha funktsiyalardan foydalaning. Vkontakte guruhlari egalarining qo'shimcha sozlamalari va xizmatlari, eng kami - Facebook-da.
Ijtimoiy tarmoqlarda guruhni samarali yaratish va targ'ib qilish, tashriflar statistikasini va auditoriyani jalb qilishni tahlil qilish. Ishtirokchilarning eng katta javobini olgan va shunga o'xshash narsalarni yaratgan xabarlarni toping. Foydalanuvchilarning salbiy reaktsiyasini alohida kuzating: yashirish, shikoyatlar, salbiy izohlar.
Svetlana Sirvida-Llorente tomonidan tayyorlangan material.
Ijtimoiy tarmoqlar nafaqat yangi aloqa vositasi, balki sizning potentsial mijozlaringizning millionlab foydasiga erishish uchun imkoniyatdir. Ko'pchilik: "Rasmiy veb-sayt etarli emasmi?" Men oddiy o'xshashliklarni keltiraman: veb-sayt kino, tasavvur qiling-a, televizor kino, kichkina kresloga chiqmasdan tomosha qilishingiz mumkin. Ijtimoiy tarmoqlarda odamlar uyda bo'lgani kabi o'zlarini qulay his qilishadi va tomoshabin bilan do'stona suhbat qurishingiz mumkin.
Ijtimoiy tarmoqlar orqali olingan xabarlarning qiymatini baholamaslik mumkin emas. Shu bilan birga, keng tarqalgan noto'g'ri tushunchalar aql-idrok va guruhga xarid qilingan kishilar sonini sotib olishdir. Tovaringizning muxlislari doim sizning mijozlaringiz emas, balki sizning ittifoqchilaringiz va do'stlaringizdir. Ular sizga boy kishilarga hashamatli avtomobillar dileriga tashrif buyurishingiz yoki sizning zargarlik do'konidagi qizga sovg'a olish uchun do'stingizni ishontirishadi.
Bu SMM ning savdolarga ta'sir etmasligini anglatmaydi. Har bir narsa faqat aksincha - ta'sirlanganidan ham ko'proq. Biroq, an'anaviy tahlil usullari bu erda ishlamaydi - kengroq o'ylang. Ijtimoiy tarmoqlar murakkab va odatiy bo'lmagan marketing vositasidir va u ko'p qirrali va samarali ekanligi ko'plab muvaffaqiyatli misollar bilan tasdiqlangan.
Guruhni yaratish va targ'ib qilish
Ko'pgina biznes egalari muvaffaqiyatli targ'ibot kaliti barcha tarmoqlarda bir vaqtning o'zida mavjud bo'lishiga noto'g'ri ishonishadi. Biroq, bu keng tarqalgan noto'g'ri tushunchadir. To'g'ri qaror maqsadli auditoriya ko'proq joylarda joylashgan joylarda jamoalarni tashkil qilishdir. Aks holda, vaqtni, kuch va pulni yo'qotish xavfi tug'iladi, uy bekalari uchun innovatsion qurilish uskunasining afzalliklarini namoyish etishga yoki hashamatli avtomobil sotuvchisi afzalliklarini yozishga harakat qilasiz.
Shuning uchun, reklama kampaniyasini boshlashdan oldin ijtimoiy tarmoq tomoshabinining ijtimoiy-demografik portreti bilan tanishib chiqing. Ushbu hisobotda manbalar turli ma'lumotlarni keltiradi, ammo biz so'nggi yarim yil davomida umumiy statistikani berishga harakat qildik:
Rossiyada eng mashhur va ko'p sonli SS. Tomoshabinlar soni: 190 mln. Ishtirok etish : 28,6 mlnoylik (Rossiyada).
Tarkibi:
Facebook.com
Tomoshabin: 960 mln foydalanuvchilar. Rossiyada 7,8 mlnro'yxatdan o'tgan hisoblar. Davomi: 17 mln oylik odamlar.
Ko'p Facebook foydalanuvchisi mavjud:
- Ishbilarmonlar, tadbirkorlar, sotuvchilar.
- Bloggerlar, geeks, webmasterlar.
- Xorijda do'st bo'lgan odamlar.
Biroq, siz oxirgi tanlovni amalga oshirishdan oldin har bir ijtimoiy tarmoqni batafsilroq o'rganishingiz kerak. Tanlangan saytda sizning kelajagingiz kabi jamoalar mavjudligini tekshirib ko'ring va ular muvaffaqiyatga erishadimi? Yoki bu sizning birinchi bo'lish imkoniyatingiz?
Jamiyat strategiyasi va taktikasi
To'g'ri tanlangan strategiya g'alaba uchun kalit, ijtimoiy tarmoqlar - bu qoida qo'llanadigan jang maydonidir. Amaliy qismga kirishdan oldin nazariyani rivojlantirishga harakat qiling. Boshqacha aytganda, jamoatchilik kontseptsiyasini ko'rib chiqing. Bu, birinchi navbatda, raqobatchilar sahifalariga yordam beradi. Ularning jamoalarini qanday boshqarayotganiga qarang, yaxshi amallarni eslang - bularning barchasi sizga foyda keltiradi.
Ijtimoiy tarmoqlarda qanday qilib sizni jamoaga olib borishni o'ylab ko'ring. Sizda qurilish ishlari bormi? Foydalanuvchilarga yaxshi ichki texnikalar va noodatiy me'moriy yechimlar haqida gapirib bering. Hisoblash tizimlari bilan shug'ullanganmisiz? Ehtirosli odamlar to'plash va ular uchun sanoat mutaxassisi bo'lish.
Rubrikator
Guruhga oldindan nimalarni qo'yishingizni diqqat bilan kuzatib boring. Tomoshabinlar uchun qanday materiallar qiziqishi mumkin? Mavzular ro'yxatini tuzing - bu keyingi tarkibni tayyorlash vazifasini osonlashtiradi. Bu rubrikalar jamiyatning umumiy tushunchasiga, yuqorida bayon qilingan strategiyaga mos kelishi kerak. Misol uchun, tibbiy asbob-uskunalar jamoasining qisqacha radiosi shunday bo'lishi mumkin:
- Sog'lom turmush tarzi haqida maqolalar.
- Tibbiyot va sog'liqni saqlash dunyosidan yangilik.
- Inson tanasi haqida g'aroyib faktlar.
- Kompaniya mahsulotlari haqida ma'lumot.
- Tibbiyotdagi innovatsiyalar.
- Foydalanuvchilar bilan faol aloqa.
O'zingizning jamoangizda markali va qiziqarli ma'lumotlar almashinuvi kerak, shuning uchun siz sodiqlik darajasini oshirasiz: foydalanuvchilar qiziqarli materiallar uchun minnatdor bo'ladi va sizning kompaniyangiz haqidagi ma'lumotlarni yanada ijobiy qabul qila boshlaydi.
Guruh yaratish va loyihalash
Siz tanlagan saytni tanlashga qaror qilgandan so'ng keyingi qismga o'tishingiz mumkin - texnik qism - onlayn jamoa yaratish. Ushbu bosqich juda ehtiyotkorlik bilan munosabatda bo'lishni talab qiladi: foydalanuvchilarning birinchi taassuroti unga bog'liqdir.
1-qadam. Dizayn
Tovar jamoalari sizning virtual mijozlar markazingizdir, foydalanuvchilar sizning guruhingizdagi kabi qimmatbaho manbaani sarflashni xush ko'radi. Yaxshiyamki, ijtimoiy tarmoqlarning zamonaviy funktsiyasi layout va dizayni uchun juda keng imkoniyatlar beradi. Guruhingiz dizayni jamoa boshqaruv strategiyasining konsepsiyasini aks ettirishi kerak. Yomon ko'rsatuv, noqulay navigatsiya tomoshabinlarga hurmatsizlik haqida gapiradi.
2-bosqich. Jamoa navigatsiya tizimini ishlab chiqish
Tovar va foydalanuvchilarning qaysi guruhda topishi mumkinligi haqidagi ma'lumotlar har qanday jamiyatda taqdim etilishi kerak. Har bir ijtimoiy tarmoq jamoa yaratish uchun o'z funktsional xususiyatiga ega, ammo umumiy tamoyil hamma uchun to'g'ri bo'ladi: foydalanuvchi o'zi ishtirok etishi kerakmi deb qaror qilgan guruh haqidagi asosiy ma'lumotlarni olish vaqtida. Jamiyatingizning potentsial a'zolari uchun foydali tomonlarini qisqacha ko'rsatishga harakat qiling.
Jamiyat menyusi ijtimoiy tarmoqqa qarab o'zgaradi, lekin bu erda ham umumiy qoidalar mavjud. Har bir foydalanuvchi to'g'ri ma'lumotni qidirishda guruhingiz orqali vaqt sarflamaydi. Shuning uchun kerakli fikrlar va bo'limlar haqida oldindan o'ylab ko'ring.
3-qadam. Jamiyatni mazmun bilan to'ldirish
Keyingi bosqich - guruhdagi lavozimlarni tayyorlash va e'lon qilish. Avvalo, siz xabarlarning ma'lum bir jadvaliga muhtoj bo'lasiz. Haftada bunday rejani eslatib qo'ying: jamoangizda qancha nashr va nashr etilishi kerak bo'lgan nashr. Va kelajakda unga tayanishga harakat qiling. Bu sizning vaqt va kuchingizni sezilarli darajada tejaydi, materiallarni to'g'ri tarqatishda yordam beradi, shuningdek ilgari tanlangan strategiyaga rioya qiladi.
Misol nashr rejasi:
|
Dushanba | ||||
|
Mahsulot haqida ma'lumot |
Mahsulot haqida ma'lumot |
Jamiyat a'zolari bilan interfaol |
Qiziqarli maqola (sanoat haqidagi qiziqarli ma'lumotlar) |
|
|
HR-kontent (korporativ hisobot) |
Jamiyat a'zolari bilan interfaol |
Kognitiv tarkib (mutaxassislarimizning fikrlari) |
Mahsulot haqida ma'lumot |
Jamiyat a'zolari uchun so'rov |
|
Sanoat yangiliklari |
Mahsulot haqida ma'lumot |
Grafik kontent (mavzuli rasm) |
Sanoat yangiliklari |
Mahsulot haqida ma'lumot |
Maqsadlarni oldindan tayyorlang - jamoani muvaffaqiyatli rivojlantirish uchun muntazam nashrlar kerak. Reklama kampaniyasini boshlashdan va ijtimoiy tarmoqlardagi vakolatxonangizni ishga tushirishni e'lon qilishdan oldin, bir nechta nashrlar tayyorlang. Ideal holda, guruhingizning yangi mehmoni ekranni 2-3 marta aylantirib o'qish uchun biror narsaga ega bo'ladi. Bo'sh bir jamoa foydalanuvchilarni qiziqtirmaydi. Avval siz ko'pchilikni yoqtirmaysiz, ammo keyinchalik reklama byudjetini saqlang.
Biz maqsadli auditoriyani taklif qilamiz
Jamiyatni boshlaganingizdan so'ng, asosiy maqsad - maqsadli auditoriyani jalb qilish mumkin. Bir necha asosiy usulni ko'rib chiqing:
1. Guruhga qo'shilishni istagan foydalanuvchilarni bevosita taklif qiling. Pochta yuborish - eng aniq yo'l, lekin eng muvaffaqiyatli emas. Odatda, mehnat juda mehnatsevar va ko'pincha noshukurdir. Bundan tashqari, da'vat yuborishga cheklovlar qo'yilishi va hatto spam uchun ogohlantirish olishi mumkin.
2. Ijtimoiy tarmoqlarning reklama imkoniyatlaridan foydalanamiz. Biz kiritgan barcha ijtimoiy tarmoqlar foydalanuvchilarni jalb qilishning oshkora usulini ta'minlaydi - kontekstual reklama (mutaxassislar uni chaqirganidek, maqsadli). Maqsadli reklamalar foydalanuvchilarga o'z sahifalarida ko'rsatiladigan matnli bloklardir.
Ushbu tanlovning eng katta afzalligi reklama ko'rsatiladigan maqsadli auditoriyani turli xil parametrlar bo'yicha tanlash imkoniyati: geografiya, jins, yosh va boshqalar. Ushbu sozlamalar har bir ijtimoiy platforma uchun farq qiladi, shuning uchun siz har birining qoidalariga murojaat qilishingiz kerak.
3. Sizning maqsadli auditoriyangiz mavjud bo'lgan jamoalardagi reklama. Usul juda samarali bo'lishi mumkin, ayniqsa, bunday jamoalarni aniq aniqlashga muvaffaq bo'lasiz. Sizning hamjamiyatingizga murojaat qiladigan pullik xizmatni joylashtirishdan iborat. Biroq, siz ijtimoiy tarmoq ma'muriyati bilan emas, balki jamoaning egalari bilan shug'ullanasiz, shuning uchun siz ehtiyot bo'lishingiz kerak.
Shunday qilib, siz bir jamoa tashkil qildingizmi, reklama uchun kuchli byudjetni tayyorlab qo'ydingiz va o'zingizning sodiq muxlislaringizni kutib turdingizmi? Xozir, faqat eng qiyin narsa - uning muntazam rivojlanishi va sifatli aloqalarini o'rnatish.
Tikanlar orqali yoqtirish
Necha kishi tashlab ketilgan, yolg'izlik va baxtsizlik ... ijtimoiy tarmoqlardagi brendlar jamoalari. Aksariyat odamlar jamoatchilik boshqaruvini ham doimiy ish, ham foydalanuvchilarga nisbatan mas'uliyat ekanini tushunmaganlari uchun.
Kontent, albatta, yuqori sifatli, kerakli va foydali bo'lishi va, avvalambor, sizning brendingiz uchun foydali bo'lishi kerak. Qanchalik yoqtirmasin, yoqimli mushukchalarni tashlab ketmang. Jamiyatga oid xabarlar quyidagilar bo'lishi kerak:
- Qiziqarli - lenta ichida yonib-saklaydigan xabarlar orasida ham ajablanib foydalanuvchilar sizning esingizdan chiqadi.
- Foydali - Sizning xabarlaringiz qiziqarli bo'lsa-da, ba'zi bir qiymatga ega bo'lishi kerak. Foydalanuvchilar kulgili postni ko'rib, yana tabassum qilishdan xursand bo'lishi mumkin.
- Muhim - nashr qilishdan oldin ma'lumotlarning yangiligini tekshiring.
- Haqiqat- Biror narsa yubormasdan oldin, bu aslida shunday ekanligiga ishonch hosil qiling. Ayniqsa, mashhur shaxslarning hayotida Internet hissiyotlari va voqealar uchun xavfli moment. Aks holda, siz o'zingizning noto'g'ri harakatingiz tufayli uzoq vaqtdan beri uzr so'rashingiz kerak.
Jamiyatlarda soatni ko'rmaydilar
Savolga Internet tarmog'ida post qo'yishning eng samarali usuli bo'lgan savolga juda ko'p javoblar bor, bir nechta tadqiqotlar o'tkazildi va ular orasida hech qanday haq yo'q, chunki hamma narsa maqsadli auditoriyangiz faol bo'lgan vaqtga bog'liq. Kunduzi uy bekalari sizning xabarlaringizni o'qish uchun bepul daqiqalar bo'lmasligi mumkin. Va rahbarlar ish kunidan oldin yangiliklar bilan tanishadilar. Shunday qilib, biz tomoshabinlar faqat sizdan tovarlar sotib olgan odamlar emas, balki yana qaytib kelamiz. Ularning kollektiv portreti va turmush tarzini tasavvur qiling: ular internetga vaqt ajratish ehtimoldan yiroq.
Qurilish aloqalari
Ijtimoiy tarmoqlarda foydalanuvchilar sizning do'stlaringiz, keyin esa mijozlar ekanini unutmang. Har doim ham muloyim do'st bo'lmasa ham. Shuning uchun aloqa erkin va do'stona bo'lishi kerak. Uslublar haqida gapirganda, siz yana maqsadli auditoriyaga e'tibor qaratishingiz kerak. Ehtimol, siz professional shablonni o'rganishingiz yoki maktab o'quvchilari bilan mashhur bo'lgan so'zlarni ishlatishingiz mumkin. Eng asosiysi, mehmonlarga e'tibor bermaslik, barcha xabarlarga, hatto salbiy xabarlarga javob berishga harakat qiling.
Salbiy jihatdan alohida. Albatta, ijtimoiy tarmoq foydalanuvchilari orasida nima qilayotganingiz bilan yarasholmaydiganlar bo'ladi va siz noxolis xabarlarni qabul qilishni boshlaysiz. Qanday qilib bo'lish kerak? Yomon odamga qarshi kurashish istagini boshdan kechirganingizdan so'ng, vaziyatni yaxshiroq tushunishga harakat qiling. Xizmatingiz yoki mahsulotingiz unga mos kelmasligini so'rang. Fikringizni qabul qilish, hatto shunday bo'lsa ham, brendingizni foydalanuvchining ko'zlari bilan ko'rasiz va vaziyatni yaxshiroq o'zgartirishga imkon beradi. Shunda raqibingizning muammosini hal qilish uchun va'da berishga ishonchingiz komil, biroq hamma narsani qilishni unutmang va bu haqida xabar bering.
Aloqa bilan bir qatorda, interaktivni unutmang - ko'plab reklama aktsiyalari, tanlovlar, so'rovlar, viktorinalar tashkil qiling. Bu marka ko'rinishini va guruh a'zolarini jalb qilishning yaxshi usulidir, ammo bu erda ba'zi qoidalar mavjud:
1. Tanlov mexanizmini o'ylab, qatnashchilar uchun qoidalarni yozing.
Tasavvuringizni Vladivostokdan qatnashganingiz tasavvur qiling. Mukofot Moskva kinoteatrida kechki liboslar uchun ikkita chipta edi. Yoki poytaxtdan qandaydir tarzda yetkazib berish kerak bo'lgan katta muzlatgich. Va bu sizning hamkasbingiz bo'ladi. Chet elliklar haqida nima desa bo'ladi, ular ham g'oliblar qatorida bo'lishi mumkin. Shuning uchun, yoqimsiz vaziyatga tushmaslik uchun har bir narsani oldindan o'ylab ko'ring va eng muhimi - retsepti va e'lon qiling.
2. Tanlov brendni ilgari surish bo'yicha ishlaydi.
Raqobat mavzusini kompaniyangiz faoliyati bilan bog'lashga harakat qiling. Bu erda tasavvurni ko'rsatishingiz mumkin, lekin bir chetga burilib, kerakli natijani olmaysiz.
3. Qoidalarni murakkablashtirmang.
Har bir inson tanlovda ishtirok etishi kerak - siz foydalanuvchilarni ofisingiz atrofida bir oyog'iga sakrashga, uni videotasvirga tortishga va u uchun she'riy tavsifga ega bo'lishga majburlamasligingiz kerak. Istaganlar oddiygina bo'lmasligi mumkin. Jamiyatni rivojlantirish va targ'ib qilish oson emas, chunki u vaqtni, kuch va ilhomni talab qiladi. Eng muhimi, qiyinchiliklar oldida to'xtamaslik va boshlangan ishni to'xtatish emas. Unga to'liq javobgarlik bilan yondashing - natijalar sizni kutib turmaydi. Umid qilamizki, bizning tavsiyamiz sizga yordam beradi!
Ijtimoiy tarmoqlarda odamlar o'rtasida muayyan mavzularda axborot almashish, muloqot qilish, mahsulot yoki g'oyalarni Internet orqali targ'ib qilish uchun yaratilgan. Odamlar guruhning asosiy manbai hisoblanadi. Sizning guruhingizdan qanchalik ko'p odamlar o'tib ketsa, (ular trafik deb ataladi), mahsulotni ommalashtiradigan yoki o'z mahsulotlarini targ'ib qilish imkoniyatlari qanchalik baland. Buni tushunish muhim: odamlar guruhga faol jalb qilinmaydi - sizning biznesingizning monetizatsiyasi bo'lmaydi! Ijtimoiy tarmoqlar bilan guruhni yaratishda siz bilishingiz kerak: guruhdagi odamlarga foydali ma'lumot, siz kerakli shaxslar, guruh yaratish orqali qanday maqsadlarga erishmoqdasiz.
Guruhning maqsadi va uning mazmuniga qarab, odamlar guruhda tanlanadi. Shu sababli, siz guruhning mavzusiga odamlar ehtiyojlarini o'rganishingiz kerak, qaysi yoshda qiziqish uyg'otishi va bu masalada odamlar qanday muammolarga duch kelishi mumkin. Bu sizning guruhga maqsadli auditoriyani faol jalb qilish uchun juda muhimdir. Faqat sizning biznesingizni monetizatsiya qilishingiz mumkin. Bir guruhga odamlarni faol jalb qilish bo'lmaydi - sizning biznesingizning monetizatsiyasi bo'lmaydi!
Ushbu materialdan foydalanish bo'yicha ko'rsatmalar sifatida foydalanish mumkin. Agar siz ijtimoiy tarmog'ingizda sahifangizni targ'ib qilishingiz kerak bo'lsa, matnni oching va bosqichda harakat qiling!
Men SMMni reklama qilish uchun statistika, tahlil va samarali vositalar asosida biznesingizni targ'ib qilishda kompleks yondashishni qanday ishlatishni aytib beraman. Men sahifani noldan yaratishga yordam berish va mijozlaringiz uchun qiziqarli qilish uchun 7 ta qadamni ishlab chiqdim.
1-qadam. Jamiyat kontseptsiyasini belgilash
Sizning sahifangizda ba'zi tushunchalar bo'lishi kerak. Agar bu kontseptsiya o'zingizning ishingiz davomida shakllangan bo'lsa, bu sizning ortiqcha ortiqcha. Kontseptsiya etakchi konsepsiyani, mijozlarning dolzarb muammolari bo'yicha kompaniya rahbariyatining fikrlarini va sizning biznesingiz yoki mahsulotingiz ushbu muammolarni qanday hal qila olishini aks ettirishi kerak.
Misol uchun: Bozorda samarali va tez pizza yetkazib berish xizmati mavjud emas. Bizning servisimiz mahsulotlarni o'z vaqtida iste'molchiga etkazib berishga yordam beradi va iste'molchi uchun uning ta'mini, harorati va ta'm sifatini saqlab, pizza tez va arzonga etkazilishini ta'minlaydi.
Ta'kidlab o'tish joizki, konsepsiyalar harakatlar strategiyasini belgilaydi va ijtimoiy tarmoqlarda reklama qilishning keyingi usullariga ta'sir ko'rsatadi.
2-qadam. Maqsadni sozlash
Biz o'zimizning maqsadlarimizni belgilab olamiz, bu biznesning asosiy ko'rsatkichlarini oshiradi. Maqsadlar o'rnatilishi kerak, SMART tizimiga tayanishi kerak, ya'ni ular aniq, o'lchovli, erishish mumkin, realistik, nazorat ostida bo'lishi kerak.
Bizning holatlarimizda ushbu maqsadlarni yozamiz:
- Raqobatchilarimizni aniqlang va ularning ijtimoiy tarmoqlardagi faoliyatini tahlil qiling.
- Maqsadli auditoriyani aniqlash va tahlil qilish.
- Bizning tomoshabinlar uchun sahifani optimallashtirish.
- Maqsadli auditoriyamizning barcha segmentlari uchun kontent rejasini ishlab chiqish.
- Sahifaning rivojlanishi uchun eng samarali va foydali vositalarni aniqlang.
- Sinov vositalari bilan ishlash va ishlash tahlili qilish.
- Guruhni boshqarishni boshlang.
3-qadam. Ma'lumot yig'ish va tahlil
Buni alohida mutaxassis, agentlik yoki o'zingiz bajarishingiz mumkin. Bu davr quyidagi tadbirlarni o'z ichiga oladi:
- Mumkin bo'lgan barcha raqiblarini aniqlash va foydalanuvchilarni jalb qilish uchun qanday ishlarni amalga oshirayotganini tahlil qilish va qanchalik samarali. Asosiy so'rovlarni (wordstat) kuzatish, foydalanuvchilar soni va foydalanuvchi faoliyatini o'lchash asosida etakchi bozor o'yinchilarini aniqlashingiz mumkin.
- Raqobatchilik guruhlari (faol yadro, o'rta faol yadro, faol bo'lmagan yadro) auditoriyasi yadrolarining SMM vositalari va statistikasi asosida tanlov. Tomoshabinning asosiy maqsadi nima? Odatda, guruh yoki sahifada foydalanuvchilarning umumiy sonining 10-15% foydalanuvchilari muntazam ravishda foydalanuvchi faoliyatini amalga oshiradilar: xabarlar kabi, sharhlar qoldirib, sahifalariga joylashtirish yoki faol ravishda muhokama qilish. Agar siz eng faol foydalanuvchilarni hisoblasangiz, ularning xatti-harakatlarida va afzalliklarida muayyan naqshlarni aniqlashingiz mumkin.
- Har bir yadro uchun foydalanuvchi talablarini bajarish va to'plash va maxsus skriptlarni ishlab chiqish.
Masalan: 23 yoshli Masha Ivanova Moskvada sotuvda ishlaydigan yagona, aqlli echimlarni va uy uchun hayotni buzishni yaxshi ko'radi, chiroyli ichki dizaynni, instagram va qisqa foydali matnlarni sevadi.
Albatta, bu senariylar shartli bo'ladi, lekin ular kelajakda maksimal foydalanuvchi imtiyozlarini hisobga oladigan tarkibni rivojlantirishga yordam beradi.
- Mahalliy aholi punktlarida foydalanuvchi faoliyatining tahlilini ishlatib, kontentni joylashtirishning samarali vaqtini aniqlash (kundalik, haftalik, oylik, dam olish vaqti). Masalan, shanba kuni ertalab soat 12:00 da materiallarni nashr qilishingiz mumkin, chunki bu vaqt ichida sizning abonentlaringiz uyg'onadi.
4-qadam. Sahifa optimallashtirish
Barcha auditoriya yadrolari uchun foydalanuvchi tomonidan belgilangan sahifa skriptlarini optimallashtirish (Wiki formatlash, dizayn, tavsiflar, qisqa URL, albom nomlari, munozarali sarlavhalar va hk). Bu erda siz chiroyli va yoqimli dizaynga sarmoya kiritishingiz kerak va oldingi qadamlarni bajargan bo'lsangiz, dizaynerga u qanday auditoriyani ishlashini tushuntirish ancha oson bo'ladi.
5-qadam. Kontent rejasini ishlab chiqish
Ishning eng qiziqarli va qiyin qismi har bir asosiy tomoshabin uchun kontent rejasini ishlab chiqishdir. Mavzuni, postning formatini aniqlaysiz.
Misol: Dushanba, soat 18: 31da gadget yaratilish tarixi nashr etilishi kerak.
Endi siz kontentning manbalarini topishingiz kerak. Bu RSS-ommabop, ommabop, bloglar, yangiliklar nashri, fikr yurituvchi rahbarlar, kopirayterlar, videojurnalistlar, fotosuratchilar, san'atkorlar bo'lishi mumkin.
Matn tarkibiga va xabarlar sarlavhasiga bo'lgan talablarni bajaradi. Guruhdagi yozuvlar va albomlarda qaysi turdagi ommaviy axborot vositalarini ko'rsatish kerakligini aniqlang. Guruh a'zolari qanday mavzularni ko'tarishlari kerak? Ideal holda, siz kontent rejasida post formatini to'ldirib, masalan, bir oy davomida chop etishingiz mumkin. Ushbu talablarga asoslanib, siz rassomlarni autsorsing qilish uchun talablar qo'yishingiz mumkin: fotograflar, dizaynerlar va hk.
6-qadam. Samarali vositalarni sinash va aniqlash
Ushbu bosqichda kontentingizni sahifada nashr qilishni boshlaysiz. Ushbu vositalarning samaradorligini aniqlash uchun siz statistika yig'ish haqida eslashingiz kerak. Misol uchun, konvertatsiya sonini kuzating, qamrovni hisoblang, kunlik, hafta yoki boshqa ma'lum bir vaqtni yangi foydalanuvchilarni jalb qiling.
Bu erda ROI (investitsiyalarni qaytarish) indikatori - foyda yoki zarar miqdorining investitsiyalar hajmiga nisbati haqida o'ylash kerak. Ushbu indikator% bilan ifodalanadi va sizning sahifangiz uchun internetga (reklama almashinuvi, bannerlar, affiliate dasturlari, pullik nashrlar va postlar) auditoriyani jalb qilishning eng samarali va samarasiz kanallarini ko'rsatadi. Ushbu tortishish kanallaridan samarasiz, vaqt sarflaydigan va qimmatini yo'qotasiz.
7-qadam. Resurslarni rivojlantirish
Siz deyarli imkonsiz qildingiz! Siz ijtimoiy tarmoqlarda nashr qilish uchun kontent to'playapsiz va tizimiy yondashuvni to'pladingiz. Siz tinglovchilaringizni ko'zingiz bilan bilasiz va nima yoqishini bilasiz. Tahlil qilish uchun ko'p pul sarflanganini hisobga olsak, yana bir savol tug'iladi, yana nima qilish mumkin? Ushbu tadqiqotlardan olingan ma'lumotlardan foydalanib, siz nafaqat veb-saytingizni takomillashtirish, balki yangi mahsulot yoki xizmatni taklif qilish orqali biznesingizni kengaytira olasiz.
Jamiyatni rivojlantirish va ijtimoiy tarmoqlarda biznesni targ'ib qilishning dastlabki bosqichida guruhni tarkibiga 20-30 ta xabar yuboring. Agar mehmon yoki kontekstli foydalanuvchi jamoa ohangidan o'tishni xohlasa va sizda 1-2 yangilik bo'lsa, unda unga obuna bo'lmaydi.
"VKontakte" birinchi guruhni yaratishi yaxshiroq (Facebookda sahifani yaratish yaxshiroq). VKontakte sizni guruhni sahifaga aylantirishga imkon beradi va aksincha. Guruh sizga dastlabki tarkibga foydalanuvchilarni taklif qilish imkoniyatini beradi. Guruh yoki biznesingiz materiallariga qiziqish bildirishlari mumkin bo'lgan foydalanuvchilarni taklif qiling. Boshlang'ich bosqichda yuqori konvertatsiya qilishni kutmang, shunga o'xshash jamoalarning ma'murlari orqali reklama almashinuvi yoki to'g'ridan-to'g'ri efirda chop etish orqali keng qamrovli reklama kampaniyasi qiling. Reklama lavozimiga alohida e'tibor bering, reklama qilishingiz kerak bo'lgan jamoa kontekstida "tortishish" rasmini qo'ying. Mana bir misol -
Sizning loyihangiz har qanday ijtimoiy tarmoqda guruh bo'lib, ehtimol hatto bitta ham emas. Lekin siz guruh rahbariyatining natijasini ko'rmaysiz yoki u juda zaif ekanligini ko'rasiz. Nima bo'ldi? Biroq, masalan, guruhni yaratish bosqichida oldindan nimaga ehtiyoj borligini aniq belgilab qo'ygansiz va oxirida nima qilishni xohlaysiz. Ijtimoiy tarmoqlarda loyihangizni targ'ib qilish kontseptsiyasini o'ylamagandik. Keling, guruh "balast" bo'lishni to'xtatib, o'z vazifalarini bajarishga kirishish uchun nima qilish mumkinligini ko'rib chiqaylik.
Guruhning maqsadi
Ushbu bosqichda, nima uchun, umuman olganda, guruhga ehtiyoj borligini aniqlang:
- abonentlar bilan muloqot qilish;
- yangi mijozlarni jalb qilish;
- tovar xabardorligini oshirish;
- guruh savdosi uchun;
- saytga trafikni oshirish.
Maqsadga ko'ra loyihani ijtimoiy tarmoqlarda targ'ib qilish uchun barcha keyingi ishlar olib borilmoqda. Maqsad bitta bo'lishi mumkin emas, lekin tanlash kerak ustunlik.
Maqsadli auditoriya
Aniqlash uchun. Eng muhimi, kimni guruh tuzayotganingizni, ya'ni "yopiq ko'z bilan" ishlamaslik uchun maqsadli auditoriyani tanlashni aniqlashdir.
Ijtimoiy tarmoqlarda targ'ibot qilish uchun tomoshabinning odatiy vakili portretini emas, balki u tez-tez foydalanadigan ijtimoiy tarmoqlarni belgilash muhimdir. "VKontakte" va "Instagram" larning ko'pchiligini Facebook sahifasida mehmonlarga kutishning foydasi yo'q. Shunday qilib, an'anaviy tarzda VKontakte va Odnoklassnikilarni afzal ko'rgan ayollar mavzusi va oilaviy mavzular uchun Facebook Facebook biznes va ta'lim uchun juda mos keladi, va ko'plab fotosuratlar va iste'molchilar "o'z ko'zlari bilan sotib oladigan" narsalar uchun ideal Instagram.
Odatda vakillar qaerda ko'proq vaqt borligini bilib oling, u erda guruh yoki jamoa yarating. Jamiyatni barcha ijtimoiy tarmoqlarda boshqarishga hojat yo'q, maqsadli tomoshabinlaringiz vaqtni sarflab turadigan joyda bo'lish etarli.
Raqobatchining tahlillari
Raqobat tahlili joylashuvni tanlashda yordam beradi:
- Qaysi ijtimoiy tarmoqlar vakili?
- Jamoalarda qancha a'zolar mavjud?
- Mavzu mazmuni sarlavhalari?
- Qancha tez yangilanadi?
- Ishtirokchilar orasida faoliyat
- Sizda aktsiyalar va tanlovlar bormi?
Tahlildan so'ng, nimani samarali tarzda rivojlantirishingiz mumkinligini o'ylang. Bir necha variant bo'lishi mumkin.
- Muammolarni hal qilish yoki qo'shimcha imtiyozlarni sotib olishni taklif qiling.
- Farqlarni tushuntiring.
- Loyiha bilan rasm aloqalarini yaratish.
- Faqat mahsulotingiz yordam beradigan vaziyatlarni yozing.
Eng yorqin xususiyatni tanlang - bu bo'ladi jamiyatning asosiy g'oyasi.
Farzandlar uchun faoliyatni rivojlantirish bo'yicha loyihangiz bor deb taxmin qiling. Siz onalaringizdan:
- sinflarga mo'ljallangan tayyor skriptlar yoki bitta mavzuga bag'ishlangan bir nechta shablonni tanlash;
- biron bir sohada bolalarda ma'lum mahoratlarni rivojlantirish, masalan, o'qishni o'rganamiz;
- muayyan yoshdagi, jinsdagi yoki odatda bolalarni rivojlantirish;
- bolalar uchun sinflar bo'lib, ular uchun sinf yaratiladi.
Misol uchun, bir shaharning ijtimoiy tarmoqlarida bolalarning rivojlanish markazlarini ifodalovchi guruhlarning avatari. Ularning barchasi raqobatchilardir, lekin har bir markaz o'z xususiyatlariga ega, ular boshqalardan ajralib turadi.
O'sha mintaqadagi rivojlanish markazlari guruhlari
Va tovarlarni (kiyim-kechak, o'yinchoq va shunga o'xshash) sotish bo'yicha loyiha uchun joylashuvni tanlaymiz:
- foydalanishdagi vaziyat (tasodifiy yoki bayramona liboslar);
- narxlari bo'yicha (hamma uchun, o'rta sinf, hashamatli tovarlar uchun);
- tovarlarning sifati bo'yicha;
- oralig'ida.
Guruh dizayni
Hamjamiyatga tashrif buyuruvchilaringiz sizning loyihangiz bilan hamkorlik qilishlari uchun, ingl. Dizaynni ko'rib chiqing. Guruhda ingl. Hislar uchun javobgardir: avatar, menyu, xabarlar uchun shablon va fotoalbomlarning qopqog'i. Agar sayt mavjud bo'lsa, sayt bilan bir xil uslubda, ya'ni bitta rang sxemasidan va bir xil tasvirlardan foydalaning.
Agar guruh avatari joylashishni aniqlashni aks ettirsa, bu eng yaxshi variant. Agar bolalarni o'qishga o'rgatsak, unda kitobli bola yaxshi ko'rinadi. Va kundalik bolalar kiyimlarini sotadigan bo'lsak, biz xuddi shunday liboslarda bolalar avatarsini kiyib oldik.
Guruhning professional dizayni uchun dizayner bilan bog'laning.
Kontent
Ijtimoiy tarmoqlarda kontent tez-tez yangilanadi: kun davomida 1-2 dan 20-30 tagacha xabarlar nashr etiladi. Mehmonni jamiyatda ishtirok etishni qiziqarli qilish uchun turli materiallarni tanlashga harakat qiling. Mavzuga oid sarlavhalar yarating va ularning har birida qanday xabarlar yuborishni hal qiling. Shuningdek, loyihani joylashtirish uchun alohida rubrikalar yaratish maqsadga muvofiq.
Tanlovlar quyidagilar bo'lishi mumkin:
- Loyiha haqida ma'lumot: yaratilish tarixi, nima uchun foydali, kontaktlar, yangi boshlanuvchilar uchun ma'lumot, murabbiylar (o'qituvchilar, etakchilik), ishlarning o'ziga xosligi, sharhlar, voqealar va boshqalar.
- Umumiy masalalarloyihada turli usullar, texnikalar, amaliyotlar, kitoblar, jurnallar, sharhlar, videolar, audio yozuvlar, loyiha bo'yicha taniqli shaxslar, tirnoq, hodisalar e'lonlari va h.k. Masalan, erta rivojlanish loyihasi ta'lim usullarini, bu usullarni qo'llash natijalarini e'lon qilishi, yangi kitoblar bilan tanishish, ta'lim o'yinlar va o'yinchoqlarni baholash va sinflar uchun g'oyalarni taklif qilishi mumkin.
Keling, guruhning maqsadli auditoriyasini qadrlamaganligi haqida tanlangan mavzudagi misolni keltiraylik:
Bolalarga g'amxo'rlik haqidagi xabar gastronomik guruh uchun juda mos emas.
Biroq, bu erda "o'ng" mavzusi bo'lgan bir guruhdan misollar keltirilgan:
Oziq-ovqat haqida guruhda oziq-ovqat haqida xabarlar juda organik ko'rinadi
- Loyiha uchun tegishli mavzular. Misol uchun, o'sha bolani rivojlantirishga harakat qiling. Agar bolaning umumiy rivojlanishi amalga oshirilsa, hissiy, musiqiy yoki jismoniy rivojlanish mavzularini qamrab olish mumkin.
- Universal mavzular. Bayramlarda foydali to'plamlar, hazillar va tabriklar.
- Amalga qo'ng'iroqlar. Tashrif buyurganlarning fikr-mulohazalarini bildiradigan xabarlar: so'rovlar, fotosuratga sarlavhalar bilan chiqish, sharh qoldirish, savol berish, muhokamaga taklif qilish. Bunga tanlov va lotereyalar kiradi.
Sarlavhalar uchun sarlavha bilan keling va ma'lum bir sarlavha qaysi kunlarda va qaysi vaqtda chiqib ketishini belgilang. Har bir sarlavha uchun namuna yozuvini yarating. Va ... rejaga muvofiq ishlash.
Rag'batlantirish
Biz Markaziy Osiyo uchun belgilangan maqsadga qaror qildik, joylashishni aniqlashni tanladik, guruh tuzdik va qiziqarli postlarni e'lon qildik ... Va ba'zi sabablarga ko'ra odamlar kirmaydi. Yoki qo'shiling, lekin kam. Guruhni targ'ib qilish uchun nima qilish kerak?
Guruhni yaratish uchun etarli emas, siz uning tashviqoti haqida g'amxo'rlik qilishingiz kerak. Loyiha haqida odamlarga ayting va ishtirok etishga taklif qiling.
Guruhlarni targ'ib qilish uchun ular quyidagi reklama kanallaridan foydalanadilar:
- Jamiyatda urug'lantirish - bu post boshqa mavzulardagi guruhlarga joylashtirilgan va sizning guruhingizga o'tish uchun havola beriladi.
- Maqsadli reklama - reklamani muayyan maqsadli auditoriyada namoyish qilish qobiliyati bilan. Geografiya tanlangan, jinsi, yoshi, Markaziy Osiyo manfaatlari va boshqalar.
- Etakchilik nashrlari - o'z abonentlari uchun ma'lum bir loyihani (xizmat, mahsulot) referat yoki ko'rib chiqishni taklif qiladi.
Ular "oq" reklama usullari. Ular ma'lum bir byudjetga muhtoj. Lekin foydalanilgani natijasida shubhali yo'llar bilan targ'ib qilinishdan ko'ra muhimroq bo'ladi.
Har bir reklama kanalini ishlatganingizdan so'ng, tahlil qilish muhim ahamiyatga ega. Qanday investitsiya qilindi, guruhga o'tish soni, yozuvlar soni, yangi qatnashchining narxi, abonentlarga obuna bo'lgan abonentlar va boshqalar.
Tarmoqni targ'ib qilish uchun guruh yaratish va tematik mazmunni yaratish etarli emas. Guruhni targ'ib qilish juda ko'p nuanslardan iborat jiddiy ishdir.
Endi sizda nima va qaysi ketma-ketlikda bajarishni tushunishga yordam beradigan kichik ish rejasi mavjud. Agar jamoani tashkil qilish va targ'ib qilishda muhim qadamni o'tkazib yubormasangiz, u holda kamchiliklarni tahlil qiling va yo'q qiling.
