Résumé: Statuts sociaux et rôles. Rôle social et statut social

En psychologie et sociologie, il y a beaucoup de théories sur la personnalité et ses attributs. Les concepts de "rôle social" et "statut de personnalité" sont utilisés pour expliquer le comportement humain dans la société, car ils affectent de nombreux aspects du fonctionnement de l'individu. Son estime de soi, sa conscience de soi, sa communication, se concentre à bien des égards.

Le concept de personnalité

Du point de vue de la sociologie, la personnalité est une personne qui, lors de la socialisation acquiert un ensemble spécifique de qualités, de propriétés, de connaissances, de compétences et de compétences socialement importantes. En raison de l'inclusion dans les relations sociales et des communications, cela devient un sujet responsable de l'activité volitive. Selon des psychologues, une personnalité est un ensemble intégré de diverses caractéristiques d'origine biogénique et sociogénique, qui est formée dans beaucoup d'humain et affecte le comportement et l'activité humaine. Et dans le même cas, le rôle social et le statut de la personne jouent un rôle important dans la formation et la réalisation de soi de l'individu.

La base de la formation devient quatre groupes de phénomènes: les caractéristiques biologiques du corps humain et son expérience innée, les résultats de la formation, l'expérience de la vie sociale et de l'interaction avec d'autres personnes, les résultats de l'auto-évaluation, de la réflexion et de l'auto-évaluation. conscience. Dans la structure de la personnalité, des groupes de caractéristiques qui affectent tous les comportements humains sont alloués.

Celles-ci incluent de telles caractéristiques psychologiques en tant que capacités, motivation, qualités voltionnelles, attitudes sociales et stéréotypes, caractère, orientation, émotions, tempérament. La personnalité comprend un ensemble de caractéristiques sociales, telles que des statuts sociaux et des rôles, un système d'élimination et diverses attentes de jeu de rôle, un complexe de connaissances, de valeurs et de croyances, d'intérêts et de visions du monde. Le processus de cristallisation des caractéristiques personnelles se produit souvent sous l'influence de l'environnement externe et interne et se produit de manière unique, créant une intégrité unique.

Le concept de statut social

Même à la fin du XIXe siècle, le scientifique anglais Henry Man introduit un nouveau concept de circulation. Depuis lors, le statut social a été analysé beaucoup et étudié. À ce jour, il comprend un certain lieu d'une personne dans un système social ou un groupe. Il est déterminé par un certain nombre de signes: le matériau et l'état matrimonial, la possession de pouvoir, effectué par des fonctions, une éducation, des compétences spécifiques, une nationalité, des caractéristiques psychologiques spéciales et de nombreux autres. Étant donné que l'individu entre simultanément la composition des différents groupes, son statut peut-il être différent.

Il désigne non seulement la position d'une personne dans la société, mais lui donne également certains droits et obligations. Habituellement, il n'est plus élevé, plus le jeu de droits et de responsabilités est grand. Souvent, dans la conscience ordinaire, le concept de statut social et de rôles sont égaux avec le concept de prestige. Il accompagne certainement le statut, mais pas toujours son attribut obligatoire. Le statut est une catégorie de notation. Une personne peut le changer avec l'acquisition de nouvelles qualités ou de nouveaux rôles. Seulement dans les systèmes sociaux traditionnels, il pourrait être hérité, consolidé de manière législatif ou conformément aux canons religieux. Aujourd'hui, la personnalité dans son développement peut atteindre le statut souhaité ou les perdre dans certaines circonstances.

Statut de hiérarchie

Un ensemble de positions différentes d'une personnalité dans la société est d'usage appelé l'ensemble de statut. Cette structure a généralement un statut principal et dominant, et un kit supplémentaire. Le premier définit la position principale de l'individu dans ce système social. Par exemple, un enfant ou une personne âgée aura le statut principal en fonction de l'âge. Dans le même temps, dans certaines sociétés patriarcales, une demi-personne sera la principale caractéristique pour déterminer sa position dans le système.

Comme il existe une division dans des statuts en chef et non monogramme, les chercheurs parlent de l'existence d'une hiérarchie de positions sociales. Les rôles sociaux et le statut sont le facteur le plus important qui affecte la satisfaction globale de l'individu de leur vie. L'évaluation se produit dans deux directions. Il existe des interactions stables des statuts sur des niveaux horizontal et vertical.

Le premier facteur est un système d'interaction entre les personnes, située à un niveau de la hiérarchie sociale. Vertical, respectivement, la communication de personnes sur différentes étapes. La distribution de personnes le long des étapes de l'escalier social est un phénomène naturel pour la société. La hiérarchie soutient les attentes d'identité de jeu de rôle, ce qui permet de mieux comprendre la répartition des responsabilités et des droits, permet à une personne d'être satisfaite de sa position ou de la force à rechercher un changement de statut. Cela garantit la dynamique de la personnalité.

Statut personnel et social

Traditionnellement, en termes de taille de la communauté, dans laquelle la personne a des fonctions, il est de coutume de distinguer des statuts personnels et sociaux. Ils fonctionnent à différents niveaux. Ainsi, le statut social est la sphère des relations professionnelles et sociales. Professionnel, éducation, position politique, activité sociale sont essentielles ici. Ce sont eux qui sont des signes dont une personne est placée dans une hiérarchie sociale.

Le rôle social et le statut fonctionnent également en petits groupes. Dans ce cas, les chercheurs parlent de statut personnel. Dans la famille, un petit cercle d'intérêts, un cercle d'amis, un petit groupe de travail, une personne occupe une certaine position. Mais pour établir une hiérarchie, des signes psychologiques non professionnels, mais personnels, sont appliqués ici. Les qualités de leadership, les connaissances, les compétences, la communicabilité, le sens et d'autres traits de caractère permettent à une personne de devenir un chef de file ou un étranger, pour obtenir un certain statut personnel. Entre ces deux types de dispositions du groupe social, il existe une différence significative. Ils permettent à une personne d'être mise en œuvre dans diverses sphères. Ainsi, un petit greffier, qui occupe une position basse dans l'équipe de travail, peut jouer un rôle important, par exemple, dans la société des numismatons, grâce à ses connaissances.

Types de statuts sociaux

Étant donné que le concept de statut couvre une zone d'activité sociale extrêmement étendue, il y a beaucoup de leurs variétés. Sélectionnons les principales classifications. En fonction de la dominance de différents signes, les statuts suivants sont attribués:

Naturel ou socio-démographique. Ces statuts sont établis conformément à des signes tels que l'âge, la relation, le sexe, la race et la santé. Un exemple peut être la position d'un enfant, des parents, des hommes ou des femmes, une européenne, handicapée. Le rôle social et le statut d'une personne en communication se reflète dans ce cas en responsabilisant certains droits et obligations.
Réellement le statut social. Cela ne peut être que dans la société. Allouer généralement des statuts économiques, en fonction de la position détenue, de la disponibilité de la propriété; Politique, conformément aux points de vue et à l'activité sociale, un signe de l'allocation de statut est la présence ou l'absence de pouvoir; Socioculturelle, qui sont attribuées à l'éducation, aux attitudes envers la religion, l'art, la science. En outre, il existe des statuts juridiques, professionnels et territoriaux.

Sur une autre classification, des statuts accescients, atteints et mixtes sont attribués conformément à la méthode de l'obtention. Les statuts prescrits sont ceux qui sont attribués à la naissance. Leur personne ne devient indisponible sans rien faire pour cela.

Les résultats obtenus, au contraire, sont acquis à la suite d'efforts, souvent significatifs. Ceux-ci incluent des postes professionnels, économiques et culturels dans la société. Mélangé - ceux qui combinent deux vues précédentes. Un exemple de tels statuts peut être diverses dynasties, où, par le droit de naissance, l'enfant reçoit non seulement une position dans la société, mais également la prédisposition à des réalisations dans un certain domaine d'activité. Allouer également des statuts formels et informels. Le premier est fixé officiellement dans tous les documents. Par exemple, lorsqu'il est rejoint la position. La seconde est assignée au groupe d'étrangers. Un exemple brillant est le leader d'un petit groupe.

Le concept de rôle social

En psychologie et sociologie, le terme "rôle social" est utilisé, dans lequel le comportement attendu, dicté par la situation sociale et d'autres membres du groupe. Le rôle social et le statut sont étroitement liés les uns aux autres. Le statut impose les obligations du droit à la personnalité et, à son tour, dicter une personne un certain type de comportement. Quiconque devrait changer constamment les modèles comportementaux en raison de sa socialité, chaque personne a de nombreux rôles d'arsenal qu'il joue dans différentes situations.

Le rôle social détermine le statut social. Sa structure inclut le jeu de rôle ou une attente, une exécution ou une partie. Une personne tombe dans une situation typique dans laquelle les participants attendent un certain modèle de comportement de lui. Par conséquent, il commence à l'incarner. Il n'a pas besoin de penser à se comporter. Le modèle lui dicte les actions. Chaque personne a son jeu de rôle, c'est-à-dire un ensemble de rôles pour différentes occasions conformément à son statut.

Caractéristiques psychologiques des rôles sociaux

On pense que le rôle dans la société détermine le statut social. Cependant, la séquence est inverse. Obtenir un autre statut, une personne gagne des options de comportement. Dans chaque rôle, il y a deux composants psychologiques. Premièrement, il s'agit d'une partie d'information de symbole, qui est un scénario d'une performance typique. Il est essentiel de la forme d'instructions, de mémos, de principes. Chaque individu a des fonctionnalités uniques qui jouent un rôle différent et subjectif. Deuxièmement, c'est un composant de contrôle impératif qui est un mécanisme de démarrage du jeu. Le composant impératif est également associé à des valeurs et des normes. Il dicte comment faire, en s'appuyant sur des stéréotypes culturels et des normes morales de la société.

Un rôle social a trois paramètres psychologiques pour lesquels elle peut être évaluée et classée:

Émotivité. Différent degré de sensualité est caractéristique de chaque rôle. Donc, la tête doit être retenue et la mère peut être émotionnelle.
Formalisation. Les rôles peuvent être formels et informels. Le premier est décrit par un scénario spécifique attaché sous n'importe quelle forme. Par exemple, le rôle de l'enseignant est partiellement décrit dans la description de poste, ainsi que dans les stéréotypes et les croyances de la société. La seconde survient dans des situations spécifiques et ne sont fixées nulle part ailleurs, à l'exception de la psyché de l'artiste. Par exemple, le rôle de la société dans la société.
Motivation. Les rôles sont toujours étroitement liés à la satisfaction de divers besoins, chacun d'entre eux possède un ou plusieurs besoins de source.

Types de rôles sociaux

La société est infiniment diversifiée, donc les types de rôles ont beaucoup. Le statut social et le rôle social de l'homme sont interdépendants. Par conséquent, le premier dupliquent souvent le deuxième et vice versa. Alors, mettez en surbrillance les rôles naturels (mères, enfant) et atteints (tête, chef), formel et informel. Rôle social et statut, des exemples dont chacun peut trouver dans leur structure de personnalité, avoir une certaine sphère d'influence. Parmi eux, les rôles de statut sont distingués, qui sont directement liés à une position donnée dans la société et dans les rôles interpersonnels, qui suivent de la situation, par exemple le rôle d'une bien-aimée, offensée, etc.

Fonctions des rôles sociaux

La société a constamment besoin des mécanismes de régulation du comportement de ses membres. Le rôle social et le statut dans la communication sont effectués principalement la fonction réglementaire. Ils aident à trouver rapidement un script d'interaction sans dépenser de grandes ressources. Les rôles sociaux effectuent également une fonction d'adaptation. Lorsqu'une personne change de statut ou qu'il tombe dans une sorte de situation, il doit trouver rapidement un modèle de comportement approprié. Ainsi, le rôle social et le statut de la nation lui permettent d'être adaptés à un nouveau contexte culturel.

Une autre caractéristique est la réalisation de soi. L'exécution du rôle permet à une personne de montrer ses différentes qualités et de réaliser les objectifs souhaités. La fonction cognitive réside dans les possibilités de la connaissance de soi. La personnalité, en essayant des rôles différents, sache son potentiel, trouve de nouvelles opportunités.

Rôle social et statut: chemins d'interaction

Dans la structure du rôle de personnalité et des statuts sont étroitement liés. Ils permettent à une personne de résoudre diverses tâches sociales, d'atteindre des objectifs et de répondre aux exigences. Le statut social et le statut de personnalité dans le groupe sont importants pour la motiver aux activités. Voulant augmenter le statut, une personne commence à apprendre, travailler, améliorer.

Les groupes sont une intégrité dynamique et il y a toujours la possibilité de redistribuer des statuts. L'homme utilisant la gamme de ses rôles peut changer son statut. Inversement: il changera pour changer le jeu de rôle. Le statut social et le statut de personnalité dans le groupe peut être brièvement qualifié de moteur de la personnalité sur le chemin de la réalisation de soi et de la réalisation.

Grâce à la socialisation, la personne est attachée à la vie sociale, reçoit et change son statut social et son rôle social. Statut social -c'est la position de l'individu dans la société avec certains droits et obligations. En tant que statut de personne, profession, position, plancher, âge, stature conjugale, nationalité, religiosité, situation financière, influence politique, etc. La combinaison de tout le statut social de la personnalité de R. Moton a appelé le "Statut Set".Le statut qui offre à l'influence dominante sur le mode de vie de la personnalité, son identité sociale est appelée statut principal. En petits groupes sociaux primaires, il a une grande importance statut personnelFormant sous l'influence de ses qualités individuelles (application, schéma 6).

Les statuts sociaux sont également divisés en prescrit (ascriptif), c'est-à-dire Reçu indépendamment du sujet, le plus souvent de la naissance (race, plancher, nationalité, origine sociale) et réalisée, c'est-à-dire Acheté par ses propres efforts de l'individu.

Il est défini la hiérarchie du statut, la place dans laquelle s'appelle le rang de statut. Allouer des rangs de statut élevé, moyen et faible. Idée fausse des statuts ceux. Les contradictions dans la hiérarchie intergroupe et intragroupe se produisent dans deux circonstances:

§ Lorsqu'une personne occupe un rang de statut élevé dans un groupe et bas à un autre;

§ Lorsque les droits et obligations d'un statut contredisent ou interfèrent avec l'accomplissement des droits et des obligations de l'autre.

Le concept de "statut social" est étroitement lié au concept de "rôle social", qui est sa fonction, une partie dynamique. Le rôle social est le comportement attendu d'une personne qui a un certain statut dans cette société. Par définition de R. Mrthon, l'ensemble des rôles correspondant à cet état s'appelle un système de jeu de rôle («Rôle définie»). Un rôle social est divisé en attentes de jeu de rôle - ce qui suit les règles du jeu attendent d'un rôle particulier et un comportement de jeu de rôle est qu'une personne se produit dans le cadre de son rôle.

Tout rôle social, selon T. Parsons, peut être décrit en utilisant cinq caractéristiques de base:

§ le niveau d'émotivité - le rôle est libéré émotionnellement, d'autres sont détendus;

§ Méthode de production - prescrit ou atteint;

§ Échelle de manifestation - strictement limitée ou floue;

§ Le degré de formalisation est strictement établi ou arbitraire;

Motivation - pour un bénéfice total ou pour un bénéfice personnel.

Étant donné que chaque personne a un large ensemble de statuts, cela signifie que cela a également beaucoup de rôles. Par conséquent, dans la vie réelle, on se pose souvent rôles des conflits. En général, deux types de tels conflits peuvent être distingués: entre les rôles ou dans le même rôle, lorsqu'il comprend des tâches de personnalité incompatibles et contradictoires. L'expérience sociale montre que seuls quelques rôles sont exempts de contraintes internes et de conflits, ce qui peut conduire à un refus de remplir des obligations basées sur des rôles, au stress psychologique. Il existe plusieurs types de mécanismes de protection par lesquels des tensions de rôles peuvent être réduites. Ceux-ci inclus:

§ "Rationalisation rationnelle", quand une personne cherche inconsciemment les aspects négatifs du rôle souhaité, mais inattention, dans le but de son propre apaisant;

§ "séparateur" - implique un retrait temporaire de la vie, l'arrêt de la conscience d'un rôles indésirables individuels;

La réglementation des rôles »- représente une exonération consciente et délibérée de la responsabilité d'effectuer un rôle particulier.

Ainsi, dans la société moderne, chaque individu utilise les mécanismes de la protection inconsciente et de la connexion consciente des structures publiques afin d'éviter des conséquences négatives des conflits de jeu de rôle.

Statut social

Une personne se comporte en quelque sorte (effectue une action), étant dans communications sociales, interagissant avec différents groupes sociaux: la famille, la rue, l'éducation, le travail, l'armée, etc. pour caractériser le degré d'inclusion d'une personne dans divers liens sociaux et groupes, ainsi que les dispositions qu'il en prend, ses fonctions fonctionnelles dans Ces groupes sont utilisés le concept de statut social.

Statut social - Ce sont les responsabilités et les droits de l'homme dans le système de relations sociales, de groupes, de systèmes. Il comprend des tâches (fonctions de rôle), qu'une personne doit remplir dans cette communauté sociale (groupe d'étude), la communication (processus éducatif), le système (université). Les droits sont ces responsabilités que d'autres personnes, communications sociales, système social en relation avec la personne. Par exemple, les droits des élèves au lycée (et à la fois des tâches relatives à celui de l'administration de l'université) sont: la présence d'enseignants hautement qualifiés, de littérature éducative, de locaux de formation chaleureux et lumineux, etc. et les droits de la L'administration universitaire (et en même temps des tâches des étudiants) sont les exigences relatives à l'étudiant assurer des cours, étudier la littérature éducative, les examens, etc.

Dans différents groupes, un seul et même individu a un statut social différent. Par exemple, un joueur d'échecs talentueux dans un club d'échecs a un statut élevé et dans l'armée peut être faible. C'est la cause potentielle de frustration et de conflit interpersonnel. Les caractéristiques de l'état social sont le prestige et l'autorité, qui sont reconnues par le mérite de l'individu.

Prescrit (naturel) sont les statuts et les rôles imposés par la société par la société, quels que soient ses efforts et ses mérites. Ces statuts sont déterminés par ethnique, familial, territorial, etc. L'origine de l'individu: Paul, nationalité, âge, lieu de résidence, etc. Les statuts prescrits ont une influence énorme sur le statut social et le mode de vie des personnes.

Acquis (atteint) sont le statut et le rôle obtenu par les efforts de la personne. Tels sont les statuts du professeur, écrivain, cosmonaute, etc. Parmi les statuts acquis sont alloués par un fonctionnaire professionnel, qui enregistre l'individu professionnel, économique, culturel, etc. Le plus souvent, un statut social de premier plan détermine la position d'une personne dans la société, ce statut est appelé intégral. Très souvent, il est dû à son post, la richesse, l'éducation, le succès sportif, etc.

Une personne se caractérise par un ensemble de statuts et de rôles. Par exemple: un homme, marié, professeur, etc. Formulaire de statut jeu de statut Cet individu. Un tel ensemble dépend à la fois des statuts naturels et des rôles et des achetés. Parmi les nombreux statuts d'une personne à chaque étape de sa vie, vous pouvez allouer le principal: par exemple, le statut d'un écolier, d'un étudiant, d'un officier, d'un mari, etc.. Dans un adulte, le statut est généralement associé à la profession.

Dans la société de classe, l'ensemble de statut est classé, dépend de la classe sociale de cette personne. Comparez, par exemple, l'ensemble de statut de «Nouveau» Bourgeois russes et travailleurs. Ces statuts (et rôles) des représentants de chaque classe sociale constituent une hiérarchie par le degré de valeur. Entre le statut et les rôles, il y a un distant interdépendant et interrelie. Il est également caractéristique des statuts et des rôles du point de vue de leur signification sociale.

Dans le processus de vie, une modification de l'ensemble de statut et des rôles d'une personne se produit. Il se produit à la fois du développement des besoins et des intérêts de l'individu et des défis de l'environnement social. Dans le premier cas, une personne est active et dans la seconde - réactive montre une réaction réflexe à l'impact du milieu. Par exemple, un jeune homme choisit quelle université à faire et être dans l'armée, obligée de s'y adapter, de compter des jours avant la démobilisation. Une personne a la capacité d'améliorer et de compliquer le statut et le jeu de rôle.

Certains philosophes voient le sens de la vie individuelle dans la réalisation de leurs capacités et leurs besoins, l'élévation de l'état et du jeu de rôle. (Cela vient de cela, en particulier, le système de besoins ci-dessus pour l'huile.) Quelle est la raison de ce phénomène? Cela est dû au fait que, d'une part, la réalisation de soi est déposée dans la "fondation" d'une personne - dans sa liberté, ses ambitions, sa compétitivité. D'autre part, des circonstances extérieures sont souvent imposées ou abaissées des personnes dans l'ensemble de statut. En conséquence, des personnes qui peuvent mobiliser leurs capacités et se déplaceront tout au long d'une niveau de statut À un autre, surchauffe d'une gravure sociale à une autre, plus haut. Par exemple, un écolier - un étudiant - un jeune spécialiste - homme d'affaires - président de la société - retraité. La dernière étape de l'état de statut, associée à la vieillesse, met généralement le point dans le processus conservateur ensemble.

Adaptation d'une personne à son Âge et l'évolution du statut social est un problème important et difficile. Pour notre société, la faible socialisation à la vieillesse (et les pensions) se caractérise. Beaucoup ne sont pas préparés pour la vieillesse, vaincre dans la lutte contre l'âge et les maladies. En conséquence, la retraite, le départ d'un collectif de main-d'œuvre dans une famille, considéré comme un groupe social secondaire, était généralement accompagné de stress le plus fort, de conflits de rôle, de maladies et de décès prématuré.

Rôle social

Le comportement social de l'individu, de la communauté, de l'institut, l'organisation dépend non seulement de leur statut social (droits et obligations), mais également de l'environnement social environnant constitué des mêmes sujets sociaux. Ils s'attendent à un certain comportement social Conformément à ses besoins et à ses "orientations sur les autres". Dans ce cas, le comportement social acquiert la nature du rôle social.

Le rôle social est un comportement (1) résultant du statut social d'une personne et (2) l'environnement attendu. Comme comportement attendu, un rôle social comprend une totalité les normes socialesDéfinir la séquence attendue d'actions d'un sujet, adéquate à son statut social. Par exemple, un jeu professionnel est attendu du joueur d'échecs talentueux, du président - la capacité de formuler les intérêts du pays et de les mettre en œuvre, etc. Par conséquent, un rôle social peut être identifié comme un comportement qui répond aux normes sociales adoptées. Dans cette société.

Comment l'environnement social d'un sujet oblige-t-il à suivre certaines normes menant à l'entité de comportement attendue? Tout d'abord, la socialisation, l'éducation de telles normes est énorme. En outre, dans la société il y a un mécanisme les sanctions - Des punitions pour défaut de se conformer aux rôles et aux promotions pour sa mise en œuvre, c'est-à-dire pour le respect des normes sociales. Ce mécanisme agit dans le processus de la vie humaine.

Le statut social et le rôle sont étroitement liés, ce n'est pas par hasard dans la sociologie européenne, ils ne les distinguent souvent pas. "Statut" dans ce sens du mot est équivalent rôleBien que ce soit le dernier terme qui a une promenade plus large », écrit des sociologues anglais. Le côté comportemental du statut social, exprimé dans le rôle, leur permet de distinguer: le statut social peut inclure plusieurs rôles. Par exemple, le statut de la mère comprend les rôles des cormalts, un médecin, un éducateur, etc. et. Le concept de rôle permet également de souligner également le mécanisme de coordination du comportement de divers sujets dans les communautés sociales, des instituts, des organisations.

Les performances strictes des rôles sociaux rendent le comportement des personnes prévisibles, rationalisent la vie sociale, limite son chaos. Formation basée sur le rôle - Socialisation - commence dans la petite enfance avec l'influence des parents et des êtres chers. Initialement, il porte le caractère inconscient de l'enfant. Il est démontré quoi et comment faire, encourager la bonne exécution du rôle. Par exemple, les petites filles jouent aux poupées, aident les mères par ménage; Les garçons jouent aux voitures, aident leurs pères en réparation, etc. La formation des filles et des garçons forme leurs différents intérêts, la capacité, les rôles.

Le comportement attendu est idéal, comme cela provient de la situation théorique. Par conséquent, le rôle social doit être distingué réel jeu de rôle, bientôt. Équipement de rôle dans des conditions spécifiques. Par exemple, un joueur d'échecs talentueux peut jouer pour certaines raisons mal, c'est-à-dire de ne pas faire face à son rôle. Le comportement de rôle est généralement différent du rôle social (comportement attendu) dans de nombreux signes: capacités, compréhension, conditions de mise en œuvre du rôle, etc.

L'exécution du rôle est déterminée principalement exigences de rôlequi sont incarnés dans social normesfouetté autour de ce statut social, ainsi que des sanctions pour l'exécution du rôle. Une incidence importante sur le rôle d'une personne est fournie par la situation dans laquelle elle est, avant tout, d'autres personnes. Les modèles de sujet attentes de jeu de rôle - Orientation, principalement par rapport aux autres personnes avec lesquelles il est associé dans la situation. Ces personnes agissent comme un membre supplémentaire d'orientations de jeu de rôle mutuelles. Dans ces attentes, une personne peut se concentrer sur lui-même (sa propre vision du monde, personnage, capacité, etc.). Un tel rôle d'une orientation en attente Parsons appels attributif (EXPRICIVE). Mais l'orientation de jeu de rôle peut être liée aux résultats de l'autre. Ce rôle en attente d'appels de parsons réalisable. Une orientation attribuable-réalisable est un point de comportement de rôle important.

La personne dans le processus de socialisation est formée dans la performance de différents rôles: un enfant, un étudiant, un étudiant, un camarade, un parent, un ingénieur, un personnel militaire, un retraité, etc. Une formation basée sur un rôle comprend: 1) de leurs fonctions et de leurs droits dans ce domaine d'activités sociales; 2) l'acquisition de qualités psychologiques (caractère, mentalité, croyances) correspondant à ce rôle; 3) Exécution pratique d'actions de jeu de rôle. La formation dans les rôles les plus importants commence dans l'enfance de la formation d'installations (bonnes mauvaises), orientation sur une certaine séquence d'actions et d'opérations. Enfants jouer Différents rôles imiter Comportement quotidien des autres. Elles sont conscient Droits et obligations: enfants et parents, camarades et ennemis, etc. provient progressivement la conscience des causes et des résultats de leurs actions.

Une personne n'existe pas hors de la société. Nous interagissons avec d'autres personnes, en les entrant dans différentes relations. Pour faire référence à la position d'une personne entre eux, les scientifiques ont introduit les concepts de "statut social" et de "rôle social" dans diverses situations.

Sur le statut social

Le statut social de la personnalité n'est pas seulement la place d'une personne dans le système de relations sociales, mais également les droits, les droits dictés par la situation occupée. Ainsi, le statut d'un médecin donne le droit de diagnostiquer et de traiter les patients, tout en obligeant au même temps les médecins à observer la discipline du travail et à accomplir consciencieusement leur travail.

Le concept de statut social a d'abord été proposé par l'anthropologue américain R. Linton. Un scientifique a apporté une grande contribution à l'étude des problèmes personnels, son interaction avec d'autres membres de la société.

Les statuts sont à l'entreprise, dans la famille, le parti politique, la maternelle, l'école, l'université, en un mot, où le groupe organisé de personnes est engagé dans des activités socialement importantes et des membres du groupe consistent à certaines relations entre elles.

L'homme est dans plusieurs statuts en même temps. Par exemple, l'homme d'âge moyen effectue son fils, son père, son mari, son ingénieur dans une usine, un membre du club de sport, le propriétaire d'un diplôme scientifique, l'auteur de publications scientifiques, le patient de la clinique, etc. Le nombre des statuts dépend de la relation et des relations dans lesquelles la personne vient.

Il existe plusieurs classifications de statut:

Personnel et social. Le statut personnel est une personne dans une famille ou un autre petit groupe conformément à l'évaluation de ses qualités personnelles. Statut social (exemples: enseignant, travailleur, gestionnaires) est déterminé par les actions effectuées par l'individu pour la société.
Principal et épisodique. L'état principal est associé aux principales fonctions de la vie d'une personne. Le plus souvent, les statuts principaux sont un homme de famille et un employé. L'épisodique est associé au moment du temps au cours de laquelle un citoyen a commis certaines actions: un piéton, un lecteur dans la bibliothèque, un auditeur de cours, un spectateur théâtral, etc.
Prescrit, atteint et mélangé. Le statut prescrit ne dépend pas du désir et des possibilités de l'individu, comme cela est donné à la naissance (nationalité, lieu de naissance, domaine). Réalisable acquis à la suite de l'effort d'accompagnement (niveau d'éducation, profession, réalisations en sciences, art, sports). Mixte combine les caractéristiques des statuts prescrits et atteints (une personne ayant reçu une invalidité).
Le statut socio-économique est déterminé par la taille des revenus reçus et la disposition que l'individu occupe conformément à son bien-être.

La combinaison de tous les statuts disponibles s'appelle le jeu d'état.

Hiérarchie

La société évalue constamment l'importance d'un statut et sur la base de cela renforce la hiérarchie des dispositions.

Les estimations dépendent du bénéfice de l'affaire, que la personne est engagée et du système de valeur adoptée dans la culture. Statut social prestigieux (exemples: homme d'affaires, directeur) est très apprécié. En haut de la hiérarchie, le statut général est, déterminant non seulement la vie humaine, mais aussi la situation des personnes proches de lui (président, patriarche, académicien).

Si certains statuts sont sous-estimés de manière déraisonnable, d'autres, au contraire, sont excessivement élevés, ils parlent de la violation de l'équilibre de statut. La tendance à sa perte menacera la vie normale de la société.

La hiérarchie des statuts est subjective. La personne lui-même détermine qu'il est plus important pour lui, dans quel statut il ressent mieux, quelles avantages éliminent, étant dans une position particulière.

Le statut social ne peut pas être quelque chose de non modifié, car la vie des personnes n'est pas statique. Déplacer une personne d'un groupe social à un autre s'appelle la mobilité sociale, qui est divisée en vertical et horizontal.

À propos de la mobilité verticale, ils disent que lorsque le statut social de la personne augmente ou diminue (le travailleur devient ingénieur, le chef du département - un employé ordinaire, etc.). Avec la mobilité horizontale, une personne conserve sa position, mais change de profession (en équivalent de statut), lieu de résidence (devient un émigrant).

Également isolée à la mobilité inter-étage et intraocole. Le premier détermine la manière dont les enfants ont augmenté ou abaissé leur statut par rapport au statut des parents et sur le deuxième juge à quel point les carrières sociales fructueuses de représentants d'une génération (types de statut social sont prises en compte).

Les canaux de mobilité sociale sont l'école, la famille, l'église, l'armée, les organisations publiques et les partis politiques. L'éducation est un ascenseur social qui aide une personne à atteindre le statut souhaité.

Un statut social élevé acquis par la personnalité ou une diminution est indiqué par une mobilité individuelle. Si le statut change une certaine communauté de personnes (par exemple, à la suite de la révolution), il existe une mobilité de groupe.

Rôles sociaux

Rester dans l'un ou l'autre état, une personne commettre des actes, communique avec d'autres personnes, c'est-à-dire joue un rôle. Le statut social et le rôle social sont étroitement liés, mais diffèrent les uns des autres. Le statut est une position et le rôle est un comportement socialement attendu défini par le statut. Si le médecin hémit et jure avec un tapis et que l'enseignant abuse de l'alcool, il ne correspond pas au statut occupé.

Le terme "rôle" emprunté au théâtre à mettre l'accent sur le stéréotype du comportement des personnes de groupes sociaux similaires. Une personne ne peut pas agir comme il le souhaite. Le comportement de l'individu définit les règles et les normes caractéristiques d'un groupe social et de société particuliers dans son ensemble.

Contrairement au statut, le rôle est dynamique, étroitement lié aux caractéristiques du caractère et des installations morales d'une personne. Parfois, le comportement de jeu de rôle est suivi que chez l'homme, comme si vous mettez le masque. Mais il arrive également que le masque se développe avec son transporteur et une personne cesse de se distinguer et de son rôle. Selon la situation, cet état de fait a des conséquences à la fois positives et négatives.

Statut social et rôle social - deux côtés de la même médaille.

Une variété de rôles sociaux

En tant que personnes au monde, il y a beaucoup et chaque personne - individualité, il est peu probable que deux rôles identiques. Certains modèles ont besoin de contrainte émotionnelle, de propriété d'eux-mêmes (avocat, chirurgien, chef du bureau des funérailles), et pour d'autres rôles (acteur, enseignant, mère, grand-mère), les émotions sont très demandées.

Certains rôles conduisent une personne dans un cadre dur (descriptions de travail, statuts, etc.), d'autres n'ont pas de cadre (les parents sont entièrement responsables du comportement des enfants).

L'exécution des rôles est étroitement liée aux motifs qui sont également inégaux. Tous définissent le statut social dans les motivations sociales. Les inquiétudes officielles Promotion, financier - profits et scientifiques - recherchent la vérité.

Jeu de rôle

Sous l'ensemble de rôle, il est compris comme un ensemble de rôles typiques de l'un ou d'un autre état. Donc, le docteur en sciences est dans le rôle d'un chercheur, d'un enseignant, d'un mentor, d'un superviseur, d'un consultant, etc. Chaque rôle implique ses moyens de communiquer avec d'autres. Le même enseignant se comporte de différentes manières avec les collègues, les étudiants, le recteur universitaire.

Le concept de «jeu de rôle» décrit toute la diversité des rôles sociaux inhérents à un statut spécifique. Aucun rôle n'est pas résolu sur son transporteur. Par exemple, l'un des épouses reste sans travail et pendant un certain temps (et peut-être pour toujours) perd le rôle des collègues subordonnés, la tête devient une femme au foyer (ménage).

Dans de nombreuses familles, les rôles sociaux sont symétriques: le mari et la femme sont également les préoccupations de famille, les propriétaires de la maison et des éducateurs d'enfants. Dans une telle situation, il est important d'adhérer au milieu d'or: une passion excessive pour un rôle (directeur de la société, entreprise Vumen) conduit à un manque de forces et de temps à d'autres (père, mère).

Attentes de jeu de rôle

La différence entre les rôles sociaux des états mentaux et les propriétés de la personnalité est que les rôles sont une sorte de norme de comportement développé historiquement. Les exigences sont présentées au transporteur d'un rôle particulier. Ainsi, l'enfant doit certainement être obéissant, un écolier ou un étudiant - d'apprendre bien, le travailleur est d'observer la discipline du travail, etc. Le statut social et le rôle social obligent d'agir afin que, autrement. Le système d'exigences est appelé différemment des attentes.

Les attentes de jeu de rôle sont un lien intermédiaire entre statut et rôle. Les rôles sont considérés comme un tel comportement qui correspond au statut. Si l'enseignant est au lieu de lire une conférence sur les mathématiques les plus élevées, commencera à chanter sous la guitare, puis les étudiants seront surpris, car ils attendent de l'associé ou du professeur d'autres réactions comportementales.

Les attentes de jeu de rôle comprennent des actions et des qualités. Prendre soin d'un enfant, jouant avec lui, posant le bébé au sommeil, la mère effectue des actions et la performance réussie de l'action contribue à la gentillesse, à la réactivité, à l'empathie et au sévérité modérée.

La correspondance du rôle exécutable est importante non seulement aux autres, mais aussi la personne elle-même. Le subordonné cherche à gagner le respect du patron, il reçoit une satisfaction morale de l'évaluation élevée des résultats de son travail. L'athlète n'est guère formé pour définir le disque. L'écrivain travaille sur la création du best-seller. Le statut social d'une personne oblige à être à la hauteur. Si les attentes de l'individu ne correspondent pas aux attentes des autres, les conflits internes et externes surviennent.

Conflit de jeu de rôle

Les contradictions entre les solutions de rôle se posent soit due au non-respect des attentes, soit du fait qu'un rôle élimine complètement l'autre. Un jeune homme accomplit plus ou moins avec succès le rôle d'un fils et d'un ami. Mais les amis sont le nom du gars à la discothèque et les parents lui demandent de rester à la maison. L'ambulance d'un médecin avait un enfant et les médecins font de toute urgence à l'hôpital, comme une catastrophe naturelle s'est produite. Le mari veut aller au chalet pour aider ses parents et la femme a réservé un billet à la mer pour améliorer les enfants.

La résolution des conflits de rôle n'est pas facile. Les participants à la confrontation doivent être déterminés avec quel rôle est plus important, mais dans la plupart des cas, des compromis sont plus appropriés. Un adolescent revient de la part du parti tôt, le médecin quitte son enfant avec sa mère, sa grand-mère ou sa nounou, et les conjoints négocient le moment de la participation au travail du pays et au temps de trajet de la famille.

Parfois, la résolution du conflit devient un moyen de sortir du rôle: changement de travail, admission à l'université, divorce. Le plus souvent, une personne comprend qu'il convertit l'un ou l'autre rôle ou elle est devenue un fardeau. L'évolution des rôles est inévitable en tant que croissance et développement de l'enfant de l'enfant: bébé, enfant de début âge, âge préscolaire, étudiant de classes primaires, adolescent, jeune homme, adulte. La transition vers une nouvelle étape d'âge est fournie par des contradictions internes et externes.

Socialisation

De la naissance, l'homme absorbe les normes, les échantillons de comportement et les valeurs culturelles caractéristiques d'une société particulière. La socialisation se produit donc, le statut social d'une personne est acquis. Sans socialisation, une personne ne peut devenir une personne à part entière. La socialisation est influencée par les médias, les traditions culturelles du peuple, les institutions sociales (famille, école, collectifs de travail, associations publiques, etc.).

Une socialisation déterminée se produit à la suite d'une formation et d'une éducation, mais les efforts des parents et des enseignants sont ajustés par la rue, la situation économique et politique dans le pays, la télévision, l'Internet et d'autres facteurs.

Le développement ultérieur de la société dépend de l'efficacité de la socialisation. Les enfants grandissent et occupent les statuts des parents, se font de certains rôles. Si la famille et l'État n'ont pas accordé assez d'attention à l'éducation de la jeune génération, la dégradation et la stagnation se produisent dans la vie publique.

Les membres de la société conviendront de leur comportement avec certaines normes. Ceux-ci peuvent être prescrits des normes (lois, décrets, règles) ou attentes sans segment. Toute non-conformité des normes est considérée comme une déviation ou une déviation. Exemples de déviation - Dépendance à la drogue, la prostitution, l'alcoolisme, la pédophilie, etc. L'écart est individuelle lorsqu'une personne est rejetée de la norme et du groupe (groupes informels).

La socialisation se produit à la suite de deux processus interdépendants: internalisation et adaptation sociale. La personne s'adapte aux conditions sociales, maîtrisant les règles du jeu, obligatoire pour tous les membres de la société. Au fil du temps, des normes, des valeurs, des installations, des idées sur ce qui est bon et ce qui est mauvais, faites partie du monde intérieur de la personne.

Les gens socialisent tout au long de leur vie et les statuts sont acquis à chaque étape d'âge et les conflits sont également maîtrisés et les conflits surviennent. C'est le développement de la personnalité.

Ce travail est consacré à l'étude des concepts sociologiques de statut social et de rôles sociaux introduits dans le chiffre d'affaires scientifique au XIX-XXe siècle par des spécialistes engagés dans l'étude de l'activité vitale de la société et de la personnalité.

Le développement de la personnalité se produit toujours dans un espace social spécifique. La personnalité en train de devenir diverses relations avec d'autres personnes, groupes, communautés sociales. Dans chaque attitude particulière, une personne a un certain statut et joue un certain rôle social qui caractérise sa relation avec d'autres personnes.

Statut social - Indicateur de la disposition occupé par l'individu dans la société. Rôle social - Le type de comportement de la personnalité attendu, en raison de l'ensemble des exigences imposées par la Société à des personnes occupant certaines positions sociales. Une personne occupant un certain statut, mais ne joue pas par le rôle attendu de lui, en règle générale. En contradiction avec les structures sociales de la société pour lesquelles l'exécution de ce rôle est socialement importante.

En général, le sujet était étonnamment intéressant et très utile comme une expansion des connaissances dans la discipline sociologique.

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Statuts sociaux et rôles

Résumé de sociologie

Effectué

Tishchenko TM,

professeur d'histoire

04/19/2014

Plan

introduction

Les statuts sont les principaux éléments de la structure sociale de la société:

1.1. Statut social et personnel

1.2. Statut attribué et inné

1.3. Statut atteint

1.4. Statut principal

2. Éléments d'état:

2.1. Rôle social - Le statut comportemental

2.2. Droits de statut et responsabilités

2.3 Image - Image d'état

2.4. Identification de statut

Conclusion

introduction

Lorsque vous travaillez sur le sujet, nous avons étudié les œuvres de S.S. Frolova [9], A.i Kravchenko ,, V. Nemirovsky, a.k. Skovikova, A.P. Boyko, S.S. Novikova, travail sur la sociologie édité par A.M. Navire

[7], a.yu. Doux [6], G.V. Osipova.

A.I. Kravchenko introduit des lecteurs en détail avec le concept de statut social, mais il y a peu de choses sur le rôle social, brièvement. Mais dans le travail de v.g. Nemirovsky, au contraire, beaucoup d'attention est accordée à l'étude du rôle social de la personnalité dans la société dans le soutien de la recherche de sociologues avec un nom mondial, et seulement quelques phrases sont dites sur le statut social.

Dans le livre S.S. Novikov doit expliquer le concept d'un rôle social, l'auteur utilise un exemple de la littérature classique - le jeu de V. Shakespeare, qui a décoré émotionnellement l'étude de ce sujet. Dans le manuel d'étude A.YU. Les logiciels sur le problème à l'étude indiquent littéralement sur deux pages que nous sommes quelque peu disparus, car le style de l'auteur est simple, accessible pour comprendre même le lecteur non initié. Une aide indispensable dans le travail était un manuel de référence pour les étudiants sous la forme d'un berceau.

Certaines difficultés ont provoqué un appareil conceptuel, ces auteurs ne sont pas également dans différentes publications. Certains d'entre eux étaient une conversation sur le rôle de statut, d'autres sur le rôle social. Examiner la question de savoir si ces deux concepts sont la désignation d'un phénomène, nous avons soigneusement étudié les opinions de différentes parties et ont conclu que les concepts d'un rôle de situation et un rôle social sont une expression de la même chose - c'est le comportement humain attendu associé avec son statut et typique des personnes ce statut dans cette société.

En général, le sujet était étonnamment intéressant et très utile comme une expansion des connaissances dans la discipline sociologique.

Les statuts sont les principaux éléments de la société sociale

La structure de la société. Types de statut.

1.1. S et l et l et l et l et h n s t t

Le terme "statut social" (de la Lat. Le statut est l'état des choses, la situation) pour la première fois dans le sens sociologique utilisé l'historien anglais GD. N. Maine (loi ancienne. N.Y., 1885). Initialement dans la Rome antique, ce terme signifiait le statut juridique d'une entité juridique. À partir du milieu des années 30. XIXème siècle Le développement de la théorie du statut social a été engagé dans R.Linton, F.Merill, T. Khibutani, R.terner, etc. À l'heure actuelle, ce terme est utilisé par les sociologues en deux significations fondamentales: a) désignations de la position sociale de la position sociale de l'individu ou le groupe dans le système social; b) Désignation de classement, prestige de cette position. Il est nécessaire de distinguer deux types de statut:social et personnel.

Le statut est utilisé dans deux valeurs avec une large et une étroite. Dans un sens largele statut social est la position d'une personne dans la société, qu'il occupe selon l'âge, le sexe, l'origine, l'état matrimonial.Dans un sens étroit, le statut social est la position de la personne qui prend automatiquement en tant que représentant d'un grand groupe social (professionnel, national).

Statuts sociaux - "Driver", "Mère", "Man", etc. - Juste des cellules vides dans la structure sociale de la société. Chacun d'entre eux est rempli d'un certain nombre de personnes, mais ils changent constamment: quelqu'un meurt, quelqu'un rejette et va à un autre endroit. Et les cellules restent. Ils sont nécessaires et utiles à la société: le médecin est nécessaire pour traiter, enseignant à enseigner, et si indéfiniment. Chaque cellule à sa place et effectue une fonction sociale importante.

Toute personne est impliquée dans une variété de groupes et d'organisations. Par exemple, M. N. est un homme, enseignant, personne d'âge moyen, candidat à la science, secrétaire scientifique du Conseil scientifique, chef du département, membre du syndicat, membre du parti républicain, orthodoxe, Électeur, mari, père, oncle, etc. La combinaison de tous les statuts de cette personne en sociologie a reçu le nom de l'ensemble de statut (ce terme est introduit par le célèbre sociologue américain Robert Merton).

L et h n s t t u s -la situation qu'une personne prend une petite ou primaire, en fonction de la manière dont elle est estimée sur ses qualités individuelles.Il est à noter que le statut social joue un rôle principal chez les étrangers et les personnes personnelles - parmi les personnes familières.

Supposons que M. N. engage une personne en relation avec laquelle les préjugés socio-groupes s'appliquent. Au début, l'employeur et les collègues le concernent avec suspicion ou prudence. Puis d'autres changent d'attitude. Maintenant, la principale chose pour eux devient un statut personnel. Les sociologues diraient que le statut social bas convertit progressivement en statut personnel élevé.

1.2. Pri et p et c s y v a m s y i p r l s i d e n n s t t

En plus du statut examiné, il y en a d'autres.

Statut attribué - c'est un statut dans lequel une personne est née ou qui est nommée par lui après le temps. Le statut attribué ne coïncide pas avec les innées. Le roi est attribué au statut. Celui qui est né dans la famille royale peut l'acquérir. L'état attribué est très similaire à celui intérieur, mais cela ne bouge pas.

L'âge est attribué le statut. Au cours de sa vie, une personne va d'un âge à un autre. Chaque catégorie d'âge est attribuée à certains droits et obligations, qu'il n'y a pas d'autres catégories. À partir d'une catégorie d'âge spécifique, les gens attendent un comportement assez précis: des jeunes, par exemple, s'attendent à ce que le respect pour les aînés, des adultes - soins aux enfants et aux personnes âgés.

Les statuts de belle-fille et pas à pas, bien qu'ils soient appelés filles et fils, les statuts du parrain et la marraine ne peuvent pas être considérées dans des innocents. Même les attribués à eux ne devrait être appelé que dans la mesure où une personne qui reçoit un tel statut n'est pas libre de le choisir. Par conséquent, le fils peut être à la fois inné et attribué.

Seuls trois statuts sociaux sont considérés comme des statuts innovons: le sol (homme, etc.), nationalité (russe, etc.), race (nègre, etc.). La race, le sexe et la nationalité sont administrées biologiquement, une personne les hérite à part sa volonté et sa conscience. Les statuts personnels incluent des statuts personnels: "fils", "fille", "soeur", "frère", "neveu", "oncle", "tante", "grand-mère", "grand-père", "cousin".

Cela semblerait, personne ne peut changer le sol, la race et la nationalité. Cependant, la couleur du sol et de la peau peut être modifiée à la suite d'opérations chirurgicales. Les concepts de sexe biologique et socialement acquis sont apparus. Un homme qui a joué à des poupées, qui a estimé que la pensée et agissant comme une fille, les efforts des médecins à l'âge adulte deviennent une femme devenant une femme. Il acquiert son vrai sexe auquel il était prédisposé psychologiquement, mais qui n'a pas été biologiquement. Quel étage - homme ou femme - devrait être considéré comme inhérent?

Récemment, les scientifiques ont commencé à doutler s'il y a un statut né en général, si le sol, la race et la nationalité sont modifiés dans certains cas. Lorsque les parents sont une personne de nationalité différente, il est difficile de déterminer les enfants de nationalité. Souvent, ils se choisissent qui écrivent dans le passeport.

Ainsi, l'état attribué est très similaire à celui d'un statut né, mais cela n'est pas réduit. Le statut biologiquement hérité est appelé inné. Contrairement à lui, le statut socialement acquis est appelé attribué.L'état attribué est simple par l'individu.

Afin de ne pas avoir de confusion excédentaire, les sociologues ont accepté d'appeler les mêmes types de statut en un seul statut attribué.

1.3. D o s t et g a e m s t a t S.

Significativement différent du statut attribué obtenu.Le statut atteint est appelé le statut qu'une personne reçoit en raison de ses propres efforts, des souhaits, le libre choix est acheté en raison de la chance et de la chance.Si l'état attribué n'est pas une personne, la réalisation est sous contrôle. L'atteinte est considérée comme tout statut qui n'est pas automatiquement nommé par une personne pour le fait même de la naissance.

La profession d'un conducteur ou d'un homme d'ingénieur acquiert (atteint) grâce à ses propres efforts, de préparation et de libre choix. Le statut de champion du monde, le docteur en sciences ou les stars rock acquiert également grâce à ses propres efforts, un travail énorme. Avec moins de travail, de tels statuts sont donnés comme "écolier", "acheteur", etc. Les statuts du député, d'un travailleur, d'enseignant, d'un étudiant sont atteints ou acquis.

Le statut atteint nécessite des décisions auto-décisions et des actions indépendantes. Le statut du mari est atteint: pour l'obtenir, un homme prend une décision, rend visite aux parents de la mariée, fait une proposition officielle et fait beaucoup d'autres actions.

Le statut atteint comprend les positions que les personnes occupent grâce à leurs efforts ou à leurs mérites. «Étudiant diplômé» - Le statut des diplômés de l'Université recherche, en concurrence avec d'autres et présentant des progrès exceptionnels dans leurs études. Un médecin citoyen honorable ou honorable de l'université étrangère peut être grâce aux réalisations passées.

La société plus dynamique, plus dans sa structure sociale des cellules conçue pour les statuts obtenus. Plus les statuts obtenus dans la société, plus dérocratiques. Après avoir effectué une analyse historique comparative, les scientifiques ont établi: plus tôt dans la société européenne ont été davantage attribués, et maintenant plus que les statuts obtenus.

1.4. G l et en n s t t u s.

Chaque personne, en règle générale, a beaucoup de statut. Mais un seul d'entre eux est le principal, le principal qui détermine la position d'une personne dans la société dans son ensemble.Le statut principal est le statut la plus caractéristique de cette personne, selon laquelle elle se distingue par les environs ou avec lesquels ils l'identifient.

Pour les femmes de la société traditionnelle, le principal volume de la femme au foyer était le plus souvent, et pour un homme - et avant, et maintenant - le statut associé à l'emploi principal ou à l'occupation: Directeur d'une banque commerciale, chercheur, agent de police. Pour l'intelligentsia scientifique, la principale chose n'est souvent pas un lieu de travail ni l'occupation, mais une degré, mais pour les gestionnaires - une position ou un rang hiérarchique. Certains statuts sont si brillants qu'ils se transforment en la principale, peu importe ce qui est un ensemble de statuts de cette personne (par exemple, le statut du champion du monde).

Éléments de statut de personnalité dans la société.

Les éléments de statut sont: rôle social (socialement approuvé

comportement), droits et obligations, image de statut (correspondance

de son statut social et personnel), identification (psychologique

identifiez-vous avec votre statut).

2.1. C O C I-L N A I R O L - P O V E N C A C A S

Le terme "rôle social" a commencé à se développer au début du 20e siècle E. Durkheim, M. Weber, et plus tard - T. Parsons, T. Shibutani, R. Linton, etc. Dans notre pays, le développement du concept de la théorie des rôles de la personnalité a été portée beaucoup d'attention à leur travail tel que des scientifiques comme I.S. KON, V.A. Poisons. "Rôle social", écrit I.S.Kon, est quelque chose d'impersonnel, non lié à personne ... avec l'individualité de laquelle est ce qui est attendu dans cette société de chaque personne qui occupe un certain lieu dans le système social. "

Dans la littérature mondiale, l'image d'une personne en tant qu'acteur, qui joue les rôles sociaux qui lui sont donnés, dont le changement dépend directement du changement de son statut social et de son âge. Les mots de V. Shakespeare, parlé par les mots de V. Shakespeare, leur ont dit dans la pièce "Comment ça va":

Le monde entier est le théâtre.

En informatique, hommes - tous les acteurs.

Ils ont leurs propres sorties, laissant,

Et chacun ne joue pas de rôle.

Sept actions dans la pièce que le premier bébé

Rôtir amèrement entre les mains de maman ...

Ensuite, il y a un écolier pliant, avec un sac de livre,

Avec le visage ruddy, réticent, escargot

Fou de l'école. Puis amant,

Soupirant comme un four, avec des ballades tristes

En l'honneur des sourcils sont mignons. Et puis soldat,

Dont le discours est toujours damné

A attiré une barbe comme un léopard,

Jaloux à honorer, une scabe dans une querelle,

Gloire prête à la recherche

Bien que dans un train de canon. Alors le juge

Avec une bosse ronde, où le capuchon est durci.

Avec des yeux stricts, une barbe sachette

Règles de modèle et magasin de centres

Alors il joue un rôle. Sixième âge

Ce sera un pantalon de mendiant,

Dans des lunettes, en chaussures, la ceinture est un portefeuille,

Dans le pantalon que dans sa rivage de la jeunesse, large

Remplacé à nouveau par un enfant quantinant:

Mendier comme une flûte ... et le dernier acte,

La fin de tout ce jeu complexe et étrange

Deuxième enfance, moitié peur:

Sans yeux, sans sentiments, sans goût, sans tout.

Le concept de «rôle» a été emprunté à la vie théâtrale, le concept de «rôle» a été introduit dans la langue de la sociologie et a été largement étendu au début parmi les sociologues américains et les psychologues sociaux sous l'influence du travail de la ville de la Mid- et D. moreno. Il faut dire que le concept de jeu de rôle de l'individu est assez répandu comme dans l'ouest (T. Parsons, T. Motton, T. Shibutani, etc.), et dans les sciences domestiques (I.S. Kon, V.A. Poadov, etc.) .

Il est actuellement activement utilisé dans le système de catégories de sociologie moderne.Le rôle social est un ensemble de normes qui déterminent le comportement des personnes agissant dans une certaine situation sociale en fonction de leur statut ou de leur position, ainsi que ce comportement lui-même, mettant en œuvre ces normes.Toute société ou groupe social peut être représenté comme un ensemble de certaines positions sociales (patron, subordonnée, père, enfant, etc.). Ces positions dictent une personne un comportement spécial découlant de cette position.

Un rôle social est au sens figurément possible d'imaginer comme un point dans lequel l'individu et la société sont fermés et un comportement individuel se transforme en social. Un rôle social a comme si deux pôles: d'une part, ces attentes de rôle sont ce que d'autres d'autres attendent d'une personne lors de l'exécution de ce rôle, un autre comportement fronde est qu'une personne se produit dans le cadre de ce rôle.

Le contenu du rôle social est composé de l'orientation de la valeur de l'individu, des normes sociales régissant ses activités dans divers domaines de la vie sociale: de la famille à la politique. Le rôle peut être effectué par une personne comme inconsciemment, automatiquement et tout à fait consciemment. Au cœur de l'adoption consciente des rôles, il peut y avoir divers besoins d'identité (la nécessité d'activités, dans le prestige, dans le bien-être des matériaux, etc.) et le besoin externe.

Dans la structure réglementaire du rôle social, il y a quatre éléments:

Description du type de comportement correspondant à ce rôle;
prescription - exigences pour un tel comportement;
évaluation du rôle prescrit;
sanctions - Conséquences sociales de l'action dans le cadre des exigences sociales. Les rôles.

Chaque système de réglementation dispose d'un "ensemble de rôles" spécifique.

Le sociologue américain T. Parsons croyait que cinq caractéristiques devraient être utilisées pour décrire le rôle social:

1. Émotionalité. Certains rôles (par exemple, un médecin, un enseignant ou un policier) nécessitent une contrainte émotionnelle dans une situation où les gens grandissent généralement leurs sentiments.

2. La méthode d'obtention. Un certain nombre de rôles sont dus au statut prescrit (par exemple, un enfant, un jeune homme ou un citoyen adulte): ils sont déterminés par l'âge d'une personne agissant. Les autres rôles sont conquis: en ce qui concerne le rôle du professeur, cela signifie un tel rôle qui n'est pas automatiquement atteint, mais à la suite d'efforts humains.

3. Échelle. Certains rôles sont limités à des aspects strictement certains aspects de l'interaction des personnes. Ainsi, le rôle d'un médecin et d'un patient est limité aux questions directement liées à la santé du patient.

4. Formalisation. Certains rôles impliquent interagir avec des personnes basées sur des règles établies. Par exemple, le bibliothécaire est obligé de délivrer des livres pendant une certaine période et d'exiger une amende pour chaque journée de surdombe avec ceux qui retardent les livres.

5. Motivation. L'exécution de différents rôles est due à divers motifs. Il est donc prévu qu'une personne entreprenante soit absorbée par ses intérêts - ses actions sont déterminées par le désir d'obtenir le bénéfice maximal. Mais il est supposé que le prêtre travaille principalement pour le bien public et non gagné personnel. Parsons estime que tout autre rôle social comprend une certaine combinaison de caractéristiques énumérées.

Les rôles reçoivent une personne de plusieurs manières.

Premièrement, il existe des attentes durables de la société ou d'un groupe concernant le comportement d'une personne ayant un certain statut. Le chef est attendu des compétences, de la détermination, des préoccupations concernant les subordonnés, du Père - préoccupation concernant le contenu et la levée des enfants, d'un ami - compréhension et prêt à venir à la rescousse.

Deuxièmement, les rôles existent sous la forme d'un ensemble d'orientation de la valeur de la personnalité, appelé rôle «Internet» (adopté interne).

Troisièmement, il y a des gens, un comportement et une apparence intérieure sont considérés comme l'incarnation parfaite du rôle et servent de modèle.

Aucun des moyens de sécuriser les rôles n'est primaire. Un rôle social est formé sur leur intersection, mais en même temps dans diverses cultures et sphères de la vie publique, chacun des noms des méthodes a une signification inégale.

Non seulement les conditions sociales, mais également des facteurs naturels sont influencés par une personne, mais aussi des facteurs naturels: genre, âge, caractéristiques typologiques du système nerveux, capacité, état de santé. Donc, beaucoup de gens ne peuvent pas travailler selon certaines spécialités, engager certains types de sports, selon l'état de santé, pour accomplir le rôle du père ou de la mère, etc.

Chaque personne effectue simultanément différents rôles. Par conséquent, il est important que les exigences imposées par le comportement humain de divers rôles sociaux ne se soient pas contraignées mutuellement.

Pour décrire les rôles sociaux de la personnalité comme l'intégrité de la sociologie nationale, deux concepts sont utilisés: "style de vie" et "style de vie". Le mode de vie peut être défini comme un ensemble de formes durables de la vie du groupe individuel ou social dans l'unité avec leurs conditions.

Lifestyle - Le concept est plus étroit et décrit les types de vie humaine (en liaison avec leurs conditions), qu'ils ont été sélectionnés indépendamment, sans contrainte externe.En d'autres termes, si le style de vie de la personne caractérise le côté du système de ses rôles sociaux, qui est accepté sous l'influence des normes sociales et des exigences, le mode de vie est des rôles sociaux ou leurs éléments effectués par lui conformément à la prédisposition interne.

Rôle social, survenant dans le cadre d'une position sociale individuelle spécifique occupée dans une structure sociale, dans le même temps, une méthode de comportement spécifique (approuvée par la réglementation) qui est obligatoire pour tous les individus exécutant des rôles sociaux similaires.

Rôle social -pechnique. Par exemple, le statut du professeur de l'université implique de tels rôles comme "enseignant", "chercheur", "Mentor of Youth", "Administrateur", "Greffier", "Auteur d'articles scientifiques", "Spécialiste dans son domaine de la connaissance" et d'autres. La totalité des rôles associés à un statut est appelée

R o l e y m n et b environ à environ m.

Chaque rôle dans l'ensemble de jeu de rôle nécessite une manière particulière de comportement et de communiquer avec des personnes. Même deux rôles similaires de professeur - «conférencier» et «mentor» - suggèrent une attitude différente envers les étudiants. La première consiste à se conformer aux normes et règles formelles: lecture des conférences, vérifier les cours, recevoir des examens. La seconde implique une communication informelle avec les étudiants en tant que conseiller sage ou un ami plus âgé. Les collègues du professeur constituent des relations avec l'administration de l'université - d'autres, avec des éditeurs de revues, des étudiants, des industriels - tiers.

Les exigences et les normes de comportement Société prescrivent le statut à l'avance. Pour une exécution correcte de son rôle, la personne est récompensée, pour le mal - punissable. D'une personne possédant ce statut entourant des actions assez spécifiques et n'attend pas d'autres qui ne correspondent pas à leur idée de ce statut. Cependant, le propriétaire de statut lui-même sait ce qui l'entoure attend. Il comprend que les environs seront traités conformément à la manière dont ils voient l'exécution de ce statut.

Le modèle de comportement axé sur un statut social ou personnel spécifique est appelé rôle de statut ou un rôle social, ou juste un rôle.Les entreprises environnantes avec le support de statut de ces relations correspondant à la bonne exécution du rôle d'état. Avec violation, ils essaient de ne pas se rencontrer, ne communiquent pas, de ne pas soutenir la relation. Le président du pays, la parole sur un morceau de papier, dans tous ses conseillers ou ceux qui se tiennent derrière son dos causeront de la confiance dans les populations et qu'il est peu probable qu'ils soient perçus par eux comme un véritable président qui peut gérer le pays pour le bénéfice de personnes.

Le statut du roi lui demande de mener un mode de vie complètement différent, plutôt que de diriger le roturier. Le modèle de rôle correspondant à ce statut devrait justifier les espoirs et les attentes de ses sujets. Les sujets devraient agir de manière claire avec l'ensemble des normes et des exigences.

Aucun rôle n'est un modèle de comportement rigoureusement fixe. Bien que la société et impose une personne avec un rôle social, la nature de l'individu a une influence décisive sur la quantité de comportement correspondre aux attentes des autres.

Ainsi, un rôle social en tant que combinaison de fonctions sociales effectuées par une personne, en raison de sa place dans le système de relations publiques et de statut social, est une sorte de lien entre la société et l'individu. C'est dans le système de rôles sociaux effectués par l'identité des rôles sociaux personnifie les relations publiques.

Lors de l'analyse de la personnalité du jeu de rôle, il est important de prendre en compte qu'une personne n'est pas une marionnette passive entre les mains du destin. Les gens sont libres de choisir non seulement leurs rôles sociaux, ils peuvent se retirer de manière significative, s'écarter de suivre les prescriptions du rôle social. Une personne est fournie avec de nombreuses possibilités de choisir un ou plusieurs comportements dans le cadre de la nécessité objective et crée donc la base de la présence de responsabilité de leurs actions [3, p. 113].

2.2. Avec t et t u s n y e p r a une et environ b z et nn sur T et.

Le rôle d'état comprend un ensemble de droits précisément. Le professeur à l'Université a un certain nombre de droits qui le distinguent d'un étudiant qui n'a pas ce statut. Il évalue la connaissance des élèves, mais, conformément à sa position académique, ne peut pas aller pour une performance médiocre médiocre. Le statut académique du professeur lui donne de telles possibilités que d'autres personnes qui ont un statut aussi élevé, disent, politicien, médecin, avocat ou prêtre.

Étant donné que les droits de statut sont de manière rigoureusement jamais définie et que le rôle de statut est choisi librement par la personne lui-même, il existe une certaine gamme, dans laquelle le comportement et l'exercice de leurs droits varient. Le statut du professeur donne presque les mêmes droits à un biologiste, physique, sociologue. Le plus souvent, ils sont appelés «libertés académiques»: l'indépendance des jugements, le libre choix du thème et du plan de conférences, etc. Mais à cause de la tradition et des caractéristiques individuelles, le professeur de sociologie utilise ses droits et se comporte de manière assez différente lors des conférences et des séminaires, plutôt que des professeurs de physique.

De même, le statut d'un voisin implique une manière libre de comportement. Il n'est pas prescrit à aucune exigence formelle rigide. S'ils existent, ils sont plutôt informels ou facultatifs. Le modèle de jeu de rôle du comportement d'un voisin comprend l'échange de félicitations et des salutations, l'échange d'articles ménagers, la résolution des situations de conflit. Mais quelqu'un s'éloigne de toutes sortes de communications avec les voisins et l'autre ne peut être modérément sociable et intrusive dans l'amitié.

Les droits sont inextricablement liés aux tâches.Plus le statut est élevé, les droits les plus importants de son propriétaire et les plus grandes conditions de responsabilités qui lui soient assignées.Le statut ouvrier est peu à ce qui oblige. On peut dire que la même chose sur le statut d'un voisin, une mendicité ou un enfant. Mais le statut du prince de sang ou le célèbre diplôme de télévision oblige à mener un mode de vie, justifiant les attentes et correspondant aux normes sociales de l'un des cordes de personnes.

Les classes plus élevées effectuent un contrôle invisible sur la conformité aux responsabilités de l'état à plus du plus bas. Le non-respect de ses responsabilités de statut peut être insignifiant et ne pas maîtriser les limites de la tolérance (ou de la tolérance). Si la violation est significative, la Communauté applique une sanction formelle contre l'auteur, sans se limiter à informel, par exemple, avec une légère condamnation.

Ainsi, l'honneur de la Cour d'officier peut le priver de son titre et de la demande exilée de son environnement. Dans la Russie pré-révolutionnaire, il y avait une institution spéciale - la Cour de Noble Honor, qui a réalisé une fonction éducative punitive et punitive. L'un des moyens de protéger l'honneur noble était un duel, finissant souvent de la mort d'un rival.

Ainsi, plus le rang de statut est élevé et le plus prestigieux lui-même, la felight les exigences des responsabilités de statut et les violations plus fortes sont punissables..

2.3. Et m et d g - avec t et t u s n y environ b r a h

Droits de statut, fonctions et rôles Créer une image d'état. Souvent, il s'appelle une image.Image - un ensemble d'idées développées dans l'opinion publique sur la manière dont une personne devrait se comporter conformément à son statut, comment se rapporter entre eux les droits et obligations de cette statue.

L'idée de la façon dont un avocat devrait être un médecin ou un professeur, réglemente et envoie le comportement de ceux qui sont engagés dans une procédure judiciaire, une pratique médicale et un enseignement. L'expression "ne s'est pas autorisée superflu" décrit avec précision l'image et met les frontières dans lesquelles chacun de nous cherche à rester aux yeux des autres ressemblant à un ajustement. En d'autres termes, correspond à l'image de son statut social ou personnel. Il est peu probable que l'enseignant vienne à la leçon, fumant au joueur, bien que dans la parcelle du jardin, elle ne fonctionne que dans elle. Le médecin, même ayant pris sa retraite, ne se permet pas de regarder légèrement. Après tout, il était habitué à être chez l'homme tout le temps. Ceux qui se font concurrence ne correspondent pas à leur image de statut.

2.4. Avec t et t u s n et moi et d e n t et f et k et c et moi.

L'identification de statut s'identifie à quelque chose ou avec quelqu'un, - indique qu'une personne se fait de son statut et son statut. Ainsi, l'attribut obligatoire du professeur d'aujourd'hui devrait être un costume avec une cravate.

Cependant, de nombreux enseignants vont à des conférences dans un pull et un jean, ce qui le fait complètement intentionnellement. Ainsi, ils montrent qu'ils ne veulent pas trop se distancer des élèves, offrant de se comporter plus relativement, de manière confidentielle.

La réduction de la distance intestateuse est parfois appelée familiarité. Mais cela ne se produit que dans les cas où une telle distance diminue au minimum. Le désir de se lever "sur un pied égal" avec une personne ayant autre statut de rang et conduit à la familiarité. Garçons, parlant discrètement avec les aînés ou appelez-les à «vous», familiarisez-vous.

Si la même chose fait une subordonnée dans les relations avec le patron, les familles, mais le patron appelant le "vous" au subordonné n'est pas familier, mais est impoli.

Plus le rang de statut est élevé, plus l'identification avec elle et moins son transporteur admet sur lui-même la familiarité ou la grossièreté, plus il y a une distance intestable. Plus le statut est élevé, plus ses propriétaires ont recours à des attributs symboliques - commandes, regalias, formulaire, certificats.

Plus le statut personnel est bas, plus les avantages du statut social sont plus souvent soulignés. Un appel arrogant d'un officiel avec les visiteurs suggère qu'il s'identifie au statut social, et non avec personnel. L'identification avec le statut est la plus forte que les plus petits talents ont une personne.

L'identification de statut peut coïncider et ne pas coïncider avec une identification professionnelle et officielle. Le bourreau, qui ne sait pas, et le fonctionnaire, littéralement les instructions de service suivantes, sont des échantillons d'identification professionnelle élevée et officielle.

Officiel de vin de vin - un exemple d'identification basse avec un post. S'il occupe un poste d'État élevé. Mais cela coûte sans machine de service, il s'agit donc d'un exemple d'identification basse avec le statut social.

Conclusion

Chaque personne occupe un certain endroit dans la société et effectue des fonctions spécifiques (rôle ), possédant des droits et des obligations pertinents, c'est-à-dire Il a un certain statut. Distinguer les statuts sociaux et personnels.Statut social - la position d'une personne dans la société (profession, classe, nationalité).Statut personnel Il caractérise la position que l'individu occupe dans un groupe petit ou primaire en fonction de la manière dont il est estimé sur ses qualités individuelles.

Exemples de statut personnel: mari, fils, oncle, compagnie d'âme, ami. Le statut social peut également être divisé: 1) sur l'attribué (c'est-à-dire obtenu, quel que soit le sujet, souvent de la naissance - genre, âge, nationalité, race), par exemple: russe, homme; 2) sur réalisable (c'est-à-dire acheté par leurs propres efforts de l'individu), par exemple: adjoint, travailleur, enseignant, étudiant; Ou qui est nommé par lui après le temps, par exemple: un homme adulte, une belle-mère, un gendre, des chômeurs.

Chaque personne a beaucoup de statut, mais une seule d'entre elles.vivre - la plus caractéristique de ce statut individuel.

Rôle social - C'est le comportement humain attendu associé à son statut et typique des personnes de ce statut dans cette société. L'ensemble de rôles correspondant à cet état s'appelle le système de lecture de rôle.

T. Parsons met en évidence 5 caractéristiques principales de tout rôle social:

Émotivité (seuls les rôles nécessitent une libération, une autre retenue); - Officier de réception (seul prescrire, d'autres - conquérir);

L'échelle (une partie des rôles est strictement formulée, l'autre est floue);

Formalisation (action dans des règles strictement établies, ou arbitrairement); -Motivation (pour les bénéfices personnels, pour la prestation commune, etc.).

Les statuts sociaux sont sans équivoque. Quand ils parlent de leur classement, le concept de "prestige social" est appliqué. Prestige est la hiérarchie de statut, inscrite dans la culture, dans l'opinion publique et partagée par la société. Une société dans laquelle il y a une violation déraisonnable du prestige d'un statut et, au contraire, la surestimation déraisonnable du prestige des autres ne peut fonctionner normalement.

Par exemple, dans la Russie moderne, le statut d'un scientifique, étudiant, enseignant, un médecin est sous-estimé, c'est-à-dire Statut d'équilibre perdu. Dans le même temps, il y a une divergence entre l'importance réelle de certaines personnes et de groupes sociaux et de leur statut social, entre le travail et la rémunération. Ce phénomène peut être caractérisé comme une injustice sociale.

Ainsi, le statut social est les droits et obligations, et le rôle social est d'attendre un comportement typique des personnes de ce statut dans cette société, ce système social, c'est-à-dire Une combinaison d'exigences pour la société à la personnalité d'une manière ou d'une autre.

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Le statut social est la position globale de la personnalité (groupe) dans la société liée à certains droits et obligations. Par exemple, le statut d'un médecin donne à un individu le droit de faire des pratiques thérapeutiques et oblige en même temps un médecin à accomplir correctement leurs fonctions et leurs rôles.

Chaque personne a beaucoup, effectue diverses fonctions sociales et rôles et a de nombreux statuts sociaux. Par exemple, une personne peut en même temps être: un enfant pour ses parents, un responsable au travail, père de ses enfants, mari pour sa femme, etc.

Les statuts sont prescrits - acquis par la naissance (noble, russe, Odessa, homme, etc.) et acquis ou acquis (enseignant, procureur, femme, professeur, etc.)

Les statuts que la personnalité possède sont dans une certaine hiérarchie dans la mesure de leur importance pour la personnalité même et la signification sociale pour les autres. Pour une personnalité, les statuts associés au travail (profession) sont plus importants pour les autres - avec un état matrimonial, pour la troisième - avec des activités publiques, etc. Le statut général joue un rôle particulier dans la position sociale de la personne. Il s'agit d'un indicateur intégral (principal) de la position de l'individu dans la société ou de la communauté sociale. Un tel statut social en tant que «président du pays», «gouverneur de la région», «académicien», etc. dans leur signification sociale, peut être considéré comme déterminant. Par exemple, le statut du président du pays est reconnu pour tous les citoyens du pays et pour la communauté mondiale. Dans le même temps, le président peut être un père, son mari, son fils, etc., mais pour un cercle plus étroit de personnes.

L'état général a un impact significatif sur le statut social de non seulement la personne qui a ce statut, mais également de la position des personnes de son environnement le plus proche. Par exemple, nous disons: «Femme du président», «Fils du gouverneur», «Académicien adjoint» et joignit ainsi une importance supplémentaire au président environnant (gouverneur, etc.) aux personnes. Les personnes injustes d'un tel "environnement" utilisent souvent leur position à des fins de mercenaire.