Должностная инструкция дизайнера верстальщика газеты. Должностная инструкция html-верстальщика, должностные обязанности html-верстальщика, образец должностной инструкции html-верстальщика. Веб-верстальщик – кто это

Общие положения

1.1. Html-верстальщик относится к категории технических .

1.2. Html-верстальщик назначается на должность и освобождается от нее приказом директора организации по согласованию с руководителем -отдела.

1.3. Html-верстальщик подчиняется непосредственно начальнику -отдела.

1.4. На время отсутствия html-верстальщика его права и обязанности переходят к другому должностному лицу, о чем объявляется в приказе по организации.

1.5. На должность html-верстальщика назначается лицо, имеющее профессиональное образование (высшее, среднее) и стаж работы по специальности не менее одного года.

1.6. Html-верстальщик руководствуется в своей деятельности:

Законодательными актами РФ;

Уставом компании, Правилами внутреннего трудового распорядка, другими нормативными актами компании;

Приказами и распоряжениями руководства;

Настоящей .

Должностные обязанности html-верстальщика

Html-верстальщик выполняет следующие :

  • Верстает web-страницы и шаблоны с помощью соответствующего языка разметки html, xhtml, xml.
  • Оптимизирует верстку и код существующих проектов.
  • Размещает контент на сайте.
  • Устанавливает макеты (шаблоны) на системы управления сайтов.

Права html-верстальщика

Html-верстальщик имеет право:

3.1. Знакомиться с документами, определяющими его права и обязанности, критерии оценки качества исполнения обязанностей.

  • Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.
  • Требовать от руководства обеспечения организационно-технических условий, необходимых для исполнения обязанностей.

Ответственность html-верстальщика

Html-верстальщик несет ответственность:

4.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей , - в пределах, установленных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

4.2. За правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, - в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

4.3. За причинение материального ущерба организации - в пределах, установленных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

Скачать должностную инструкцию:

Общий каталог всех тут:

Общий каталог описания должностей тут:

Это современное в Москве по быстрому и эффективному поиску, подбору персонала. Наше по подбору персонала окажет услуги по необходимого Вам персонала. Ищем и подбираем , бухгалтеров, врачей, стилистов, ...
Информацию для работодателей по услугам поиска и подбора персонала Вы можете найти на . На странице " " Вы можете узнать о наших последних акциях и спецпредложениях для Заказчиков (работодателей). На странице каталога , прочитать какая должна быть и скачать базовые варианты ДИ.
Если Вам интересен запрос , то мы Вам подберем персонал, а соискателям поможем ! Осуществим и для Вас в сжаты сроки.
Для Вашего удобства мы создали раздел " " в котором мы разместили подробную информацию по основным позициям популярных заявок от Заказчиков поиска и подбора, но с привязкой к конкретному названию , к примеру , т , и т.д., а также раздел " "
Для соискателей созданы 3 полезных раздела , а именно " ", " " и " ". Соискателю станет проще! Наши советы соискателям работы помогают , если прочитать внимательно все статьи! Подписка на рассылку наших новых вакансий на странице " "

  1. Должностная инструкция модератора Общие положения 1.1. Модератор относится к категории специалистов. 1.2. Модератор назначается на должность и освобождается от нее приказом генерального директора компании. 1.3. Модератор подчиняется непосредственно директору или начальнику отдела. 1.4. На время отсутствия модератора его права и обязанности переходят к другому должностному лицу, о чем объявляется в приказе по организации. 1.5. На…...
  2. Должностная инструкция художника компьютерной графики Общие положения 1.1. Художник компьютерной графики относится к категории специалистов. 1.2. На должность художника компьютерной графики назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (художественное) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (художественное) образование и стаж работы по специальности не менее 5 лет. 1.3. Художник компьютерной графики назначается и освобождается…...
  3. Должностная инструкция тестировщика программного обеспечения Общие положения 1.1. Тестировщик программного обеспечения (далее - тестировщик ПО) принимается и увольняется с работы приказом [наименование должности руководителя] и подчиняется непосредственно ему. 1.2. На должность тестировщика ПО назначается лицо, имеющие высшее образование по специальности, связанной с программированием и разработкой программного обеспечения: "Автоматизированные системы обработки информации и управления", "Вычислительные машины,…...
  4. Должностная инструкция специалиста по защите информации Общие положения 1.1. Специалист по защите информации относится к категории специалистов, принимается на работу и увольняется с нее приказом руководителя предприятия по представлению начальника отдела по защите информации. 1.2. На должность специалиста по защите информации I категории назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности…...

Каждую неделю в Минпечати России регистрируется десяток газет и журналов. Учредителям периодических изданий необходимо набирать штат квалифицированных работников, распределять между ними обязанности и определять направления их работы. Большинство редакций строят кадровую политику на основе принципа ежедневного планирования. Безусловно, такой подход в организации работы персонала редакции периодического издания во многом оправдан (особенно это касается ежедневных газет и журналов). Но в целом руководству редакции следует все же определить общий перечень обязанностей редакционных работников.

Основной состав служащих редакций периодических изданий - корреспонденты, фотокорреспонденты, обозреватели, редакторы и корректоры. Что касается верстальщика (правильно все же - оператор электронного набора и верстки), то он - необходимая и безусловная фигура в редакции. Однако он не является служащим. Согласно постановлению Минтруда России от 09.12.99 № 47 «оператор электронного набора и верстки» - профессия рабочего. Следует сказать, что тот объем работ, который указан в квалификационной характеристике верстальщика, несколько не согласуется с объемом, выполняемым в настоящее время верстальщиками периодических изданий (особенно богато иллюстрированных журналов). Зачастую они выполняют сложные дизайнерские работы по подготовке оригинал-макетов. В этом случае можно говорить об отнесении верстальщика к служащим.

ИНСТРУКЦИЯ ВЕРСТАЛЬЩИКА

I. Общие положения

1. Верстальщик относится к категории технических исполнителей.

3. Верстальщик должен знать:

3.1. Основы и технологию полиграфического производства.

3.2. Принципы действия основного и вспомогательного оборудования и приемы работы на нем.

3.3. Технические правила разметки оригиналов, элементы дизайна.

3.4. Технические правила и приемы набора, правки и верстки.

3.5. Типографскую систему измерения, корректурные знаки и гарнитуры шрифтов.

3.6. Компьютерную терминологию.

3.7. Применяемое программное обеспечение для набора и верстки текста.

3.8. Способы получения корректурных копий на принтерах, информации из баз данных и вывода информации по сети и на внешние носители.

3.9. Правила подготовки оригинал-макетов.

3.10. Стандарты, технические условия, инструкции и другие нормативные документы по подготовке и выпуску газеты, печатных изданий.

3.11. Основы трудового законодательства.

3.12. Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

5. На время отсутствия верстальщика (отпуск, болезнь, пр.) его обязанности выполняет лицо, назначенное в установленном порядке. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.

II. Обязанности

Верстальщик:

1. Осуществляет подготовку оборудования к работе.

2. Осуществляет ввод параметров набора, ввод графических элементов.

3. Осуществляет верстку текста, содержащего различные шрифтовые и нешрифтовые выделения, шрифты различных гарнитур и алфавитов, специальную терминологию и специальные знаки в соответствии с принятыми в полиграфической и издательской деятельности стандартами.

4. Верстает таблицы, создает графические элементы различной степени сложности, осуществляет их ввод; осуществляет макетирование технического оформления сложных изданий, сложных по построению полос (таблиц, рисунков, фотографий и пр.).

5. Распечатывает текст на принтере.

6. Вносит правку в текст на основании замечаний технического редактора.

7. Осуществляет запись файлов на внешние носители информации.

8. Использует в работе компьютерную сеть.

III. Права

Верстальщик имеет право:

1. Знакомиться с документами, определяющими его права и обязанности, критерии оценки качества исполнения обязанностей.

2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.

3. Требовать от руководства обеспечения организационно-технических условий, необходимых для исполнения обязанностей.

IV. Ответственность

Верстальщик несет ответственность:

1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в пределах, установленных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

2. За правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, - в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

3. За причинение материального ущерба организации - в пределах, установленных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

(составитель должностной инструкции)

(подпись)

(расшифровка подписи)

(лицо, визирующее должностную инструкцию)

(подпись)

(расшифровка подписи)

С инструкцией ознакомлен:

(подпись)

(расшифровка подписи)

Должностная инструкция для дизайнера-верстальщика

I. Общие положения

  1. Должностная инструкция определяет должностные обязанности, полномочия и ответственность, а также условия работы дизайнера-верстальщика структурного подразделения (далее Подразделения).
  2. Дизайнер-верстальщик назначается на должность и освобождается с должности в соответствии с действующим трудовым законодательством приказом генерального директора компании.
  3. Дизайнер-верстальщик подчиняется выпускающему редактору Подразделения.
  4. В период временного отсутствия дизайнера-верстальщика его обязанности выполняет лицо, назначенное в установленном порядке. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за исполнение указанных обязанностей.

II. В своей работе руководствуется и должен знать

  1. Основы и технологию полиграфического производства.
  2. Принципы действия основного и вспомогательного оборудования и приемы работы на нем.
  3. Действующие стандарты и технические условия, методики оформления различных изданий.
  4. Основы полиграфического дизайна.
  5. Технические правила разметки оригиналов, элементы дизайна.
  6. Технические правила и приемы набора, правки и верстки.
  7. Типографскую систему измерения, корректурные знаки и гарнитуры шрифтов.
  8. Применяемое программное обеспечение для набора и верстки текста.
  9. Способы получения корректурных копий на принтерах, информации из базы данных и вывода информации по сети и на внешние носители.
  10. Правила подготовки оригинал-макетов.
  11. Стандарты, технические условия, инструкции и другие нормативные документы по подготовке и выпуску газеты, печатных изданий.
  12. Правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.
  13. Правила пользования оргтехникой и ПК.
  14. Правила внутреннего трудового распорядка.

III. Должностные обязанности

Дизайнер-верстальщик обязан:

  1. Осуществлять подготовку оборудования к работе.
  2. Осуществлять ввод параметров набора, ввод графических элементов.
  3. Осуществлять верстку текста, содержащего шрифтовые и не шрифтовые выделения, шрифты различных гарнитур и алфавитов. А также, специальную терминологию и специальные знаки в соответствии с принятыми в полиграфической и издательской деятельности стандартами.
  4. Верстать таблицы, создавать графические элементы различной степени сложности, осуществлять их ввод; осуществлять макетирование технического оформления изданий, сложных по построению полос (таблиц, рисунков, фотографий и пр.).
  5. Распечатывать текст на принтере, в том числе осуществлять вывод пленок.
  6. Вносить правку в текст на основании замечаний выпускающего редактора.
  7. Осуществлять запись файлов на внешние носители информации.
  8. Осуществлять своевременное и качественное выполнение художественно-оформительских работ.
  9. Создавать графическую часть оригинал-макетов рекламных объявлений и прочих материалов и документов.
  10. Создавать графическую часть коммерческой рекламы, предназначенной для презентации рекламных возможностей потенциальным рекламодателям.
  11. Разрабатывать проекты художественного и технического оформления изданий исходя из информации, полученной от непосредственного руководителя.
  12. Консультировать своего непосредственного руководителя о принципах и вариантах решения поставленных дизайнерских задач.
  13. Согласовывать эскизы (проекты) с непосредственным руководителем и подготавливать окончательные макеты.
  14. Вносить исправления в проекты художественного и технического оформления по указанию выпускающего или главного редактора.
  15. Осуществлять контроль соответствия изготавливаемых оригинал-макетов рекламных объявлений и графических элементов оригинал-макетов требованиям Закона о рекламе, требованиям заказчика, ответственного сотрудника службы рекламы, внутренним требованиям, существующим в организации, требованиям качества.
  16. Создавать и передавать непосредственному руководителю планы, отчеты о проделанной работе и прочие документы и принимать от него необходимые документы.
  17. Осуществлять предпечатную подготовку оригинал-макетов в соответствии с технологическими требованиями полиграфического производства.
  18. Проводить оформительские работы в помещении организации.
  19. Осуществлять взаимодействие с системным администратором в целях поддержания компьютерной техники в рабочем состоянии и обеспечении модернизации техники и программного обеспечения.
  20. Поддерживать позитивный моральный климат в офисе. Проявлять взаимовыручку, ответственность, доверие, поддержку, оптимизм.
  21. Выполнять отдельные служебные поручения непосредственного руководителя.
  22. Выполнять правила трудового распорядка, принятые в компании.

IV. Должностные полномочия

Дизайнер-верстальщик имеет право:

  1. Запрашивать от сотрудников и руководителей Подразделения информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.
  2. Знакомиться с документами, определяющими права и обязанности по занимаемой должности, критериями оценки качества исполнения должностных обязанностей.
  3. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.

V. Должностная ответственность

Дизайнер-верстальщик несет отвественность:

  1. За невыполнение или ненадлежащее выполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией, - в пределах, установленных действующим трудовым законодательством Украины.
  2. За неисполнение должностных обязанностей.
  3. За нарушение правил внутреннего распорядка компании.
  4. За нарушение деловой этики.
  5. За нерациональное использование компьютерной техники.
  6. За правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, установленные действующим законодательством Украины.
  7. За предоставление недостоверной информации руководству.
  8. За небрежное отношение к ведению документации.

VI. Условия работы

  1. Режим работы дизайнера-верстальщика определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в компании.
  2. Дизайнер-верстальщик в связи с производственной необходимостью может выезжать в служебные (местные и региональные) командировки.

Сегодня в интернете представлены различные специальности, связанные с раскруткой и развитием веб-проектов. Поэтому, иногда возникают вопросы на счет той или иной профессии. Вот, например, верстальщик сайтов знаком далеко не всем. Что входит в его обязанности, и в какой сфере деятельности востребована такая специальность, понятно не многим. Стоит внести ясность в эти вопросы. Верстальщик сайтов занимается версткой страниц веб-ресурсов. Его основная задача заключается в том, чтобы создавать коды веб-страниц при использовании соответствующих языков программирования (HTML, XHTML). Также в его обязанности входит оформление ранее сформированного кода страницы посредством CSS. Но здесь сразу возникает новый вопрос: «Чем же отличается верстальщик сайтов от обычного программиста?». Говоря простым языком, эта профессия является связующим звеном между специалистами по программированию и дизайнерами сайтов. Верстальщик берет за основу макет, созданный дизайнером, и занимается разработкой заготовки для программиста. Он осуществляет описание дизайна при содействии тегов. После выполненной работы верстальщика, подготовленный макет можно увидеть в качестве набора тегов.


Как только будет завершена процедура с версткой, дизайнер обязательно должен проверить свой проект на соответствие с его заготовкой. А вот программист занимается проверкой программного кода.


Для работы верстальщика требуется только текстовый и графический редактор, а также наличие браузера. Графический редактор специалисту необходим для создания графики, а текстовый – для описания веб-страницы в коде. Браузер ему нужен для тестирования правильности отображения обработанных страниц.


Стоит отметить, что работа в интернете верстальщиком не так проста, как может показаться на первый взгляд. Ведь человек такой профессии должен быть в некой мере творческой натурой, поскольку его работа напрямую связана с графикой, что иногда требует доработки дизайнерских элементов. Еще верстальщик должен обладать хорошим терпением и усидчивостью. Внимательность особенно важна в этой профессии, так как подобная деятельность все-таки подразумевает работу с кодом.

Задачи верстальщика

Специалист должен уметь делать веб-страницы удобными и доступными для просмотра пользователями. При этом необходимо учитывать виды устройств, с которых будет осуществляться просмотр сайта. Он обязан верстать страницу, полагая, что ее будут открывать на гаджетах с различными разрешениями экранов и в разных версиях браузеров. Причем, не исключено, что среди пользователей могут оказаться лица с проблемами зрения или слуха. Ко всему прочему, верстальщик должен осуществлять свою работу в соответствии с принятыми стандартами. Подобные факторы значительно усложняют деятельность верстальщика, делая ее довольно трудоемкой. Именно поэтому не каждый решается брать на себя подобного рода обязанности. В связи с этим, сегодня существует острая необходимость в верстальщиках, что обуславливается большим спросом на подобные услуги.


Если вы заинтересовались этой вакансией и имеете опыт в программировании, то стоит задуматься о развитии своей деятельности в интернете. Таким образом, вам удастся заниматься тем, что у вас лучше всего получается, и за свои труды получать хорошее вознаграждение.

  1. Верстальщик относится к категории технических исполнителей.
  2. Верстальщик должен знать:
    1. 2.1. Основы и технологию полиграфического производства.
    2. 2.2. Принципы действия основного и вспомогательного оборудования и приемы работы на нем.
    3. 2.3. Технические правила разметки оригиналов, элементы дизайна.
    4. 2.4. Технические правила и приемы набора, правки и верстки.
    5. 2.5. Типографскую систему измерения, корректурные знаки и гарнитуры шрифтов.
    6. 2.6. Компьютерную терминологию.
    7. 2.7. Применяемое программное обеспечение для набора и верстки текста.
    8. 2.8. Способы получения корректурных копий на принтерах, информации из баз данных и вывода информации по сети и на внешние носители.
    9. 2.9. Правила подготовки оригинал-макетов.
    10. 2.10. Стандарты, технические условия, инструкции и другие нормативные документы по подготовке и выпуску газеты, печатных изданий.
    11. 2.11. Основы трудового законодательства.
    12. 2.12. Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
  3. На время отсутствия верстальщика (отпуск, болезнь, пр.) его обязанности выполняет лицо, назначенное в установленном порядке. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.

II. Обязанности

Верстальщик:

  1. Осуществляет подготовку оборудования к работе.
  2. Осуществляет ввод параметров набора, ввод графических элементов.
  3. Осуществляет верстку текста, содержащего различные шрифтовые и нешрифтовые выделения, шрифты различных гарнитур и алфавитов, специальную терминологию и специальные знаки в соответствии с принятыми в полиграфической и издательской деятельности стандартами.
  4. Верстает таблицы, создает графические элементы различной степени сложности, осуществляет их ввод; осуществляет макетирование технического оформления сложных изданий, сложных по построению полос (таблиц, рисунков, фотографий и пр.).
  5. Распечатывает текст на принтере.
  6. Вносит правку в текст на основании замечаний технического редактора.
  7. Осуществляет запись файлов на внешние носители информации.
  8. Использует в работе компьютерную сеть.

III. Права

Верстальщик имеет право:

  1. Знакомиться с документами, определяющими его права и обязанности, критерии оценки качества исполнения обязанностей.
  2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.
  3. Требовать от руководства обеспечения организационно-технических условий, необходимых для исполнения обязанностей.

IV. Ответственность

Верстальщик несет ответственность:

  1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, установленных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
  2. За правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, — в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
  3. За причинение материального ущерба организации — в пределах, установленных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.


Понравилась статья? Поделиться с друзьями: