Программный продукт "1С:Университет" разработан на технологической платформе "1С:Предприятие 8.3".
Работа приемной комиссии
Средствами программного продукта могут быть реализованы различные модели ведения приемной кампании (обработка личных дел, ранжирование абитуриентов и их зачисление)
1. Планирование проведения приемной кампании
· формирование плана набора абитуриентов по направлениям подготовки и формам обучения;
· формирование перечня вступительных испытаний;
· определение перечней документов, которые должны предоставить поступающие;
· определение перечня учитываемых индивидуальных достижений;
· настройка балльных систем оценивания;
· формирование порядка зачисления с учетом:
· льгот, установленных законодательством
· оснований поступления (бюджет, на платной основе, целевой прием, по направлению от предприятия и т.д.) побед и призовых мест в олимпиадах.
2. Возможность гибкой настройки параметров проведения приемной кампании при помощи документа «Приемная кампания»:
· тип ограничения выбранных направлений подготовки в заявлении абитуриента;
· пакетная подача заявлений;
· параметры автоматического формирования ведомостей;
· контроль количества поданных оригиналов документов;
· контроль количества заявлений, поданных на направления подготовки одной конкурсной группы;
· обязательность автоматической проверки категории поступающих «Без вступительных испытаний»;
· контроль корректности поданных документов;
· ограничение редактирования заявления абитуриента после наступления даты окончания приема документов;
· ограничение перечня направляющих организаций в соответствии с планом набора;
· проверка максимальной суммы баллов за индивидуальные достижения;
· настройка учета индивидуальных достижений в общей сумме баллов;
· настройка использования и учета согласий на зачисление;
· настройка правил включения абитуриентов в приказ на зачисление (условия для определения высшего приоритета);
· настройка правил исключения абитуриентов из конкурса;
· приемная кампания может включать в себя произвольное количество этапов.
3. Возможность копирования настроек ранее проведенных приемных кампаний при настройке текущей
4. Формирование личного дела абитуриента (с отметкой о наличии оригиналов или копий документов)
5. Мастер приемной кампании для автоматизированной массовой работы с документами абитуриентов
6. Внесение полной информации о поступающем на форме Анкеты абитуриента:
· личная информация абитуриента;
· контактная информация абитуриента;
· данные о ранее полученном образовании;
· данные о результатах ЕГЭ (не обязательно для заполнения, реализована возможность автоматизированной массовой загрузки этой информации);
· о направлениях подготовки (специальностях), на которые подает заявление абитуриент;
· перечень вступительных испытаний, сдаваемых абитуриентом (автоматическое заполнение на основании выбранного набора вступительных испытаний);
· отметка о согласии на зачисление на одно из направлений подготовки (установка данной отметки не обязательна);
· информация о льготах, отличительных признаках, результатах олимпиад абитуриента;
· информация о здоровье (группа здоровья, физкультурная группа, отметки о потребности в адаптированной программе и длительном лечении);
· информация об индивидуальных достижениях абитуриента;
· перечень документов, поданных абитуриентом при поступлении;
· сведения о родителях абитуриента.
7. Формирование необходимого перечня документов абитуриента:
· экзаменационные листы;
· экзаменационная ведомость;
· документ о допуске к вступительным испытаниям (если сдаются внутренние вступительные испытания вуза – экзамены, собеседования и т.д.);
· договор с абитуриентом при поступлении на платной основе;
· возможна установка приоритетов между несколькими направлениями подготовки (специальностями) в заявлении абитуриента.
8. Обработка информации о вступительных испытаниях и ЕГЭ
9. Ведение информации о результатах олимпиад, в которых принимал участие абитуриент
10. Возможность формирования конкурсных групп
11. Обмен данными с ФИС ГИА и приема http://priem.edu.ru
12. Возможность автоматизированной массовой загрузки данных о результатах ЕГЭ абитуриентов из ФИС ГИА и приема
13. Возможность перезачета результатов олимпиад в качестве результатов вступительных испытаний
14. Обмен данными с ФИС ГИА и приема http://priem.edu.ru
15. Проведение вступительных испытаний и зачисление:
· учет результатов как ЕГЭ, так и собственных испытаний вуза;
· возможность учета баллов, присвоенных за индивидуальные достижения, при подсчете общей суммы баллов;
· возможность перезачета результатов олимпиад в качестве результатов вступительных испытаний;
· формирование рейтингов и списков абитуриентов, рекомендованных для включения в приказ о зачислении;
· формирование приказов о зачислении.
16. Мастер списков поступающих, позволяющий формировать как списки абитуриентов, рекомендованных к зачислению, так и произвольные списки абитуриентов, составленные в соответствии с настройками, заданными пользователем (гибкие возможности отбора данных, определение состава полей, входящих в отчет, группировки, сортировки и условного оформления данных).
17. Формирование и вывод на печать статистических, аналитических и списочных отчетных форм:
· статистические табличные данные абитуриентов;
· результаты вступительных испытаний;
· протокол допуска к вступительным испытаниям;
· экзаменационная ведомость абитуриентов;
· данные для проверки свидетельств ЕГЭ;
· сведения о зачислении в вуз по результатам ЕГЭ;
· информация о результатах вступительных испытаний;
· информация о ходе приема документов;
· справка ЕГЭ;
· средний балл ЕГЭ и вступительных испытаний;
· контингент и движение (списки поступающих);
· отчет ГЗГУ.
Планирование учебного процесса
1. Формирование и учет учебных планов и рабочих учебных планов в соответствии с ГОС, ФГОС ВПО и ФГОС ВО
2. Поддержка уровневой системы (бакалавр, магистр и специалист)
3. Создание, хранение и обработка графиков учебного процесса
4. Закрепление дисциплин учебного плана за кафедрами и подразделениями вуза
5. Интеграция с GosInsp (загрузка и выгрузка данных в формате.xml; формат.plx (синяя звезда) не поддерживается)
· возможность единичной и массовой загрузки учебных планов;
· возможность автоматического поиска планов-соответствий в «1С:Университет» на основании реквизитов планов формата.xml при массовой загрузке;
· возможность создания недостающих учебных планов при загрузке;
· настройка правил проведения загружаемых учебных планов;
· возможность автоматического создания комплекта рабочих учебных планов на основании загружаемого базового
6. Учет специализаций в документе «Учебный план»
7. В документе «Учебный план» могут быть указаны основной и дополнительный сроки обучения
8. Возможность пометки учебного плана как учебного плана по сокращенной программе
9. Возможность проверки учебного плана согласно заданным критериям
10. Возможность копирования данных из одного учебного плана в другой (как одиночное, так и массовое копирование)
11. Возможность автоматической замены реквизитов документа «Учебный план» в соответствии с заданными условиями
12. Возможность выгрузки учебных планов в файлы формата.xml (возможна как одиночная, так и массовая выгрузка)
13. Вывод на печать:
· учебных планов;
· графиков учебного процесса;
· форм согласования закрепления дисциплин;
· матрицы компетенций.
Расчет и распределение нагрузки
1. Формирование контингента обучаемых по учебному плану и дисциплинам
2. Формирование правил расчета нагрузки преподавателей
3. Формирование структуры обучаемого контингента
4. Учет планируемого контингента
5. Возможность настройки автоматического объединения и разделения контингента
6. Возможность объединения и разделения контингента вручную
7. Планирование распределения нагрузки кафедр
8. Распределение нагрузки по преподавателям
9. Учет основной и дополнительной нагрузки преподавателей
10. Согласование и синхронизация расчета часов
11. Хранение и обработка сведений о профессорско-преподавательском составе (ППС)
12. Интеграция с программами кадрового учета ("1С:Зарплата и управление персоналом", "1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения")
13. Учет нагрузки преподавателей и времени проведения занятий, т.е. фактически выполненной нагрузки;
14. Создание отчетов
· контрольный лист преподавателя;
· почасовой учет;
· почасовой учет по курсам;
· анализ штатного состава кафедр;
· остепененность ППС;
· возрастной состав ППС;
16. Распределенная нагрузка по кафедре (в т.ч. в разрезе форм обучения)
17. Формирование отчетов о нагрузке преподавателей:
· нагрузка по кафедрам;
· нагрузка преподавателей;
Управление контингентом
1. Хранение и обработка сведений о контингенте студентов вуза:
· личные дела;
· личные карточки студентов;
2. Контроль движения контингента студентов
3. Ведение зачетных книг студентов (предусмотрена возможность одновременного обучения по нескольким направлениям подготовки)
4. Возможность настройки формата правил создания новой зачетной книги (при зачислении в вуз, переводах)
5. Закрепление за студентами конкретных дисциплин по выбору
6. Учет успеваемости и посещаемости
7. Возможность массового формирования и вывода на печать ведомостей
8. Формирование и вывод на печать:
· зачетно-экзаменационных ведомостей;
· списков лиц, не допущенных к аттестации;
· отчетов о составе и движениях контингента;
· отчетов о ходе сессии;
· справок (справка УМУ, справка-вызов, справка деканата);
· итоговой ведомости успеваемости;
· отчетов о готовности к выдаче дипломов.
8. Начисление стипендий:
· приказы на назначение и выплату стипендий;
· автоматизация расчета стипендий при помощи документа "Формулы расчета";
· формирование отчетов;
· протокол назначения стипендий;
· детализация выплат по стипендиям.
9. Управление практиками
· графики распределения студентов на практику;
· приказы на практику;
· формирование и вывод на печать протоколов распределения студентов на практику.
10. Формирование, вывод на печать и учет документов государственного образца об окончании учебного заведения:
· диплом;
· приложение к диплому;
· копия диплома и приложения к диплому;
· академическая справка;
· возможность самостоятельной настройки печатных форм макетов дипломов и приложений;
· возможность создания печатных форм дипломов образца 2014 года;
· учет выданных документов об образовании и о квалификации.
11. Возможность массовой регистрации дипломов, формирование книги регистрации дипломов
12. Выгрузка данных о дипломах в ФРДО
13. Воинский учет:
· ведение сведений о воинском учете физических лиц;
· формирование справки соответствующего образца (Приложение №2 к Перечню).
13. Студпрофком:
· формирование приказов о зачислении в студпрофком и отчислении из студпрофкома;
· учет платежей в студпрофком;
· учет поощрений студентов;
14. Управление трудоустройством выпускников:
· ведение анкет и списка вакансий;
· ведение списка контрагентов (работодателей);
· учет направлений трудоустройства выпускников;
· формирование статистической отчетности по направлениям трудоустройства.
15. Формирование и вывод на печать статистических, аналитических и списочных отчетных форм
16. Формирование и вывод на печать формы ВПО-1 (в соотв. с приказами Росстата)
17. Выгрузка данных в ГИС «Контингент»
Работа с приказами
1. Формирование приказов и распоряжений
2. Возможность самостоятельного определения новых типов и видов приказов и изменения существующих
3. Настройка правил переходов состояний обучающихся согласно приказам различных типов
4. Возможность самостоятельной настройки приказов различных видов:
· настройка печатных форм приказов и выписок из приказов;
· настройка ограничений;
· настройка полей табличной части приказа и т.д.
5. Настройка подписей приказов
6. Создание приказов во изменение существующих, отмена приказов
7. Учет корректности проведения документов
Учет платных услуг
1. Установка цен за обучение на платной основе при проведении приемной кампании
2. Планирование поступлений (график платежей) за предоставленные образовательные услуги
3. Ведение реестра заключенных договоров
4. Массовое формирование договоров об оказании образовательных услуг
5. Формирование отчетности:
· по задолжникам и оплатившим;
· сводного отчета по договорам.
Построение территориально распределенных систем
В "1С:Предприятии 8" реализован механизм управления распределенными информационными базами, который обеспечивает работу единого прикладного решения (конфигурации) с территориально разнесенными базами данных, объединенными в многоуровневую иерархическую структуру.
Это дает возможность строить на основе "1С:Университет" решения для управления многофилиальными вузами с территориально распределенной структурой, позволяющие эффективно управлять и видеть картину "в целом" с необходимой для принятия решений оперативностью.
Интеграция с другими системами
Обеспечивается интеграция с внешними программами отечественных и зарубежных разработчиков (например, система "клиент-банк") и оборудованием (например, сканеры штрих-кода, оборудование для работы эквайринговых систем, считыватели RFID меток) на основе общепризнанных открытых стандартов и протоколов передачи данных, поддерживаемых платформой "1С:Предприятие 8.3".
Компания 1С-Битрикс предлагает комплексное решение для образовательных учреждений, позволяющее с одной стороны создать внутренний информационно-коммуникационный ресурс для сотрудников , а с другой - построить закрытую социально-образовательную сеть для учащихся и преподавателей , интегрированную в учебный процесс.«1С-Битрикс: Внутренний портал учебного заведения» построен на основе продукта «1С-Битрикс24: Корпоративный портал» : платформы управления корпоративной информацией и внутренними коммуникациями, лауреатом премии Российского интернета в 2011 году и в полном объеме наследует все его функциональные возможности и преимущества.
Современное образовательное учреждение - это в том числе и высокий уровень информатизации и проникновения интернет-технологий во внутренние бизнес-процессы и в учебный процесс. Большинство учащихся сегодня являются продвинутыми пользователями Интернета и его современных сервисов. Сегодня все эти возможности можно применять в образовательном процессе, и обеспечить учащимся привычную и комфортную среду для образования и творчества.
Уже недостаточно сделать простой сайт для учащихся, сегодня необходимо применять в нем современные веб-технологии
, особенно принципы веб 2.0: блоги, социальные сети и инструменты коллективной работы, размещение фото и видео-контента, мгновенные сообщения, картографические сервисы, mash-up, RSS и множество другой информации и способов ее получения и работы с ней. Именно в этом случае внутренние порталы для учащихся и преподавателей могут стать эффективным образовательным инструментом
. Артем Рябинков, руководитель отдела развития бизнеса компании «1С-Битрикс», к.т.н.
Многие образовательные учреждения обращают внимание и на внутреннюю эффективность организации
: уменьшение издержек на обмен и поиск информации, автоматизацию документооборота и рабочих процессов и др. Портальные решения для сотрудников могут решить множество проблем и добиться великолепных результатов!
Скачать презентацию
Отраслевые решения «1С-Битрикс» успешно сочетают в себе гибкость свободного и гарантии проприетарного (коммерческого) ПО:
- являются кроссплатформенными и могут работать полностью на свободном ПО. Комплекс ПО для веб-сервера в этом случае может быть такой: Linux, Apache, MySQL, PHP (архитектура LAMP);
- поставляются полностью в исходных кодах , что позволяет вносить любые изменения в код для конкретного проекта;
- обеспечиваются русскоязычной технической поддержкой компании «1С-Битрикс», имеют подробную документацию и обучающие курсы на русском языке;
- имеют возможности загрузки и установки дополнений (плагинов) из , расширяющих функциональность решений;
- позволяют рассчитывать на большое на платформе «1С-Битрикс», использовать их наработки и рекомендации, найти разработчиков для поддержки и доработки проекта.
Архитектура
«1С-Битрикс: Внутренний портал учебного заведения» – это комплексное решение, включающее в себя следующие компоненты:
1. Корпоративный портал для сотрудников учебного заведения (интранет-зона )
Решение предлагает весь спектр возможностей продукта «1С-Битрикс: Корпоративный портал» для организации и ее сотрудников:- HR-портал с представление организации, сотрудников;
- Хранилища документов, корпоративный поиск;
- Планирование времени и тайм-менеджмент;
- Задачи и поручения;
- Рабочие группы и многое другое.
2. Портал для учащихся (экстранет-зона )
Портал для учащихся решает следующие основные задачи:
- Информирование учащихся
- Электронная поддержка учебного процесса
- Создание сообщества учащихся и преподавателей и организаций коммуникаций
- Получение учебным заведением обратной связи от учащихся
Портал для учащихся является закрытой системой учебного заведения. Доступ в нее могут получить только учащиеся (текущие и выпускники), уполномоченные сотрудники и преподаватели учебного заведения, либо приглашенные внешние персоны, которых требуется вовлекать в учебный процесс и жизнь учебного заведения.
Интранет-портал и портал для учащихся представляют собой два компонента общей системы, единую информационную среду и базу данных, за счет чего упрощается интеграция данных компонентов между собой, работа с общими данными, интеграция с внешними сервисами и системами учебного заведения.
Возможности экстранет-зоны «Портал для учащихся»
Учащиеся учебного заведения смогут
Учебный процесс :- Посмотреть структуру учебного заведения (факультеты/кафедры/администрация), информацию о ключевых персонах;
- Получить подробную информацию кафедры, факультета (новости, документы, календари событий);
- Увидеть свою группу, список учащихся с контактами, старосту;
- Увидеть свои предметы, преподавателей, учебные группы по предметам;
- В предмете найти преподавателей, материалы, получить задания (материалы заданий), отчитаться за выполнение заданий, посмотреть оценку получить комментарии преподавателя;
- Пообщаться с преподавателем и другим сотрудником учебного заведения;
- Посмотреть расписание занятий (скачать файл);
- Пройти онлайн учебный курс, сдать тест на знание материала;
- Сохранить свои наработки по учебе (личное хранилище документов), регулярно к ним обращаться;
- Дополнить wiki по предмету/группе;
- Поучаствовать в собрании/совещании, добавить отчет в протокол по своим задачам;
- Отправить обращение/заявку для администрации на решение различных вопросов и отслеживать статус решения в личном кабинете.
- Найти людей в социальной сети учебного заведения (преподаватели, одногруппники, другие учащиеся, выпускники), посмотреть контактную информацию, отправить сообщение
- Найти сообщества (учебные группы, группы по предметам, другие группы по интересам), вступить, общаться и обмениваться информацией
- Просматривать живую ленту сообщений социальной сети (согласно подписке), отправить сообщение в живую ленту
- Вести свой личный блог
- Загрузить фотографии, оценить фотографии других
- Вести обсуждение в доступных форумах
Преподаватели учебного заведения смогут
Учебный процесс:- Просмотреть свои учебные группы: списки учащихся и их контакты, старост, управлять группой (для кураторов);
- Вести группы по своим предметам. Пополнять базу знаний по предмету, коммуницировать с учащимися по предмету;
- Посмотреть свое расписание преподавания (скачать файл);
- Сохранить свои педагогические наработки по преподаванию, регулярно к ним обращаться (в личном хранилище, или в группах по предметам);
- Пообщаться с учащимися, другими преподавателями;
- Создать учебный курс онлайн по своей дисциплине и организовать онлайн-тестирование учащихся;
- Дать задание всей группе или отдельным участникам по предмету, получить результаты, дать комментарии;
- Организовать/участвовать в собрании/встрече/совещании, добавить отчет в протокол.
- Поиск контактов (учащиеся, выпускники) и коммуницирование с ними;
- Поиск сообщества (групп по различным тематикам), вступление и общение в них;
- Возможность вести свой блог в рамках портала;
- Участие в доступным форумах.
Администрация учебного заведения сможет:
Управление порталом:- Управлять структурой учебного заведения и основными сущностями (факультеты/кафедры, специальности, группы, предметы)
- Создавать отдельные разделы портала по факультетам/кафедрам, делегировать права на управление ими и размещение информации
- Размещать необходимые документы для учащихся в общее хранилище документов, управлять правами доступа
- Отравлять уведомления учащимся по различным вопросам (общая информация, события, финансы, долги) вручную (конкретным учащимся или группам) или автоматически (с интеграцией с внутренними учетными системами)
- Импортировать новые списки учащихся в портал, формировать учебные группы
- Автоматически переводить учащихся на новый учебный год
- Получать заявки учащихся и обратную связь из одной точки, управлять потоком обращений и контролировать их исполнение сотрудниками учебного заведения
- и многое другое
Функциональность
Возможности портала для учащихся (экстранет-зоны)
Главная страница
Главная страница портала открывается первой после авторизации учащегося и предлагает сводную информацию. Центральное место занимает живая лента портала (аналог живой ленты в социальных сетях), где отображаются последние изменения, касающиеся данного пользователя.Непрочитанные сообщения, задачи, уведомления помечаются специальным фоном, что дает возможность быстро узнать последние новости жизни портала и учебного заведения. Непосредственно с главной страницы можно отправить сообщение в живую ленту, адресовав ее выбранным людям, отправив в те или иные учебные группы и сообщества.
В классическом шаблоне дизайна администраторы портала могут настраивать состав блоков на главной странице с помощью технологии визуального размещения гаджетов . Можно выбрать среди большого количества стандартных гаджетов, либо при внедрении разработать индивидуальные гаджеты, которые, например, отображают информацию из внутренних ИТ-систем организации (финансы, учебный процесс и т.п.).
Информация об учебном заведении
В разделе «Учебное заведение» представлена максимально полная и актуальная информация о нем:
- описание;
- ключевые персоны;
- последние новости и события;
- фото и видео-материалы.
|
|
|
|
Структура
|
Новости |
Информация о преподавателях и сотрудниках
Учащиеся легко могут найти нужного сотрудника и преподавателя
, чтобы задать ему вопрос (по электронной почте или через встроенную в портал систему мгновенных сообщений). Страницы «График отсутствий» и «Дни рождения» дадут информацию об отсутствиях сотрудников и помогут не забыть поздравить их.
|
|
|
| Контакты | График отсутствий | Дни рождения |
Хранилища документов
Администрация может создать неограниченное количество виртуальных хранилищ документов на портале
. Это могут быть общие документы и справочные материалы для всех учащихся, а также индивидуальные хранилища для факультетов, кафедр, аспирантуры и т.п. Возможность назначения индивидуальных прав доступа вплоть до конкретной папки и документа, полнотекстовый поиск по всему массиву документов, легкая загрузка документов через браузер - все это позволит предоставлять нужные для учебного процесса материалы, нормативную базу, справочные и методические пособия и любые другие документы.
|
| Общие документы |
Поиск учащихся
Списки учащихся могут быть импортированы на портал автоматизированно, из внутренних учетных систем, либо учащиеся могут самостоятельно зарегистрироваться на портале для того, чтобы администраторы могли их привязать к соответствующим группам и структуре.После этого в разделе «Учащиеся» можно найти человека: по фамилии, по группе, по другим полям.
Найдя контакт, можно написать ему сообщение (либо через встроенный мессенджер, либо узнав e-mail), добавить в друзья, а также перейти на личную страницу учащегося, которая аналогична страничкам людей в социальных сетях.
|
|
| Список учащихся | Личная страница пользователя |
Группы
Группы представляют собой возможность организации сообществ людей и решения совместных задач . В портале для учащихся есть три предустановленных типа групп.
|
|
|
| Учебная группа | Группа по предмету | Другие группы |
Учебные группы
- представляют собой электронное пространство для реальной учебной группы. Учащиеся автоматически получают доступ к своим учебным группам и не могут их покинуть. Как правило у учащихся одна своя учебная группа. Если учащийся одновременно получает второе образование, то у него будут две группы и так далее.
Группы по предметам
- предназначены для коммуникаций и совместной работы преподавателей и учащихся по тому или иному предмету. Преподаватели предмета или администраторы могут создать группу, в которую автоматически войдут те учащиеся, которые проходят данный предмет в этом учебном году. В рамках группы можно размещать информацию по предмету, ставить задания учащимся и контролировать их выполнение, формировать базу знаний, планировать события и так далее.
Другие группы - предназначены для свободного общения, обмена мнениями по различным вопросам, как по учебному процессу, так и на другие темы.
Онлайн-курсы
В рамках портала может быть организовано прохождение учащимися учебных курсов онлайн
. Материалы курсов могут быть созданы преподавателями или администраторами портала в административной части, либо импортированы из других систем в формате SCORM.
|
|
| Список курсов |
|
Дополнительно может быть организовано тестирование знаний учащимися по результатам изучения материалов курса.
Инструменты коммуникаций
В портале для учащихся множество инструментов коммуникаций
, позволяющих легко получать информацию, пересылать файлы и документы, организовывать обсуждения, вести свой блог и комментировать сообщения других людей.
Поддержка и отправка обращений
Важная часть портала - это система поддержки учащихся
по различным вопросам. Центральный элемент в ней - система для приема обращений учащихся, которая позволяет задать нужный вопрос, указать все необходимые данные для его решения. Для администрации учебного заведения доступен бэк-офис, в который стекаются все обращения, контролируется время реакции и удовлетворенность учащихся по результатам решения.
|
|
| Создание обращения | Частые вопросы |
Это великолепный инструмент, позволяющий собирать обратную связь, автоматизировать и ускорить решение многих вопросов, повысить оперативность исправления ошибок во внутренних системах.
Поставка и лицензирование
Поставка продукта включает:- Дистрибутив «1С-Битрикс: Внутренний портал учебного заведения»
- Документация «Руководство по установке»
В ценах уже учтена скидка 15%
для образовательных и государственных учреждений
. За дополнительными разъяснениями обращайтесь в компании «1С-Битрикс».
Стоимость лицензий включает:
- возможность создания одного внутреннего портала учебного заведения на одну организацию;
- 1000 внутренних пользователей портала (сотрудников учреждения);
- неограниченное количество экстранет-пользователей (учащихся и приглашенных внешних пользователей);
- неограниченный объем размещаемой информации;
- один год бесплатных обновлений платформы и техподдержки от «1С-Битрикс».
Для пользователей предыдущей версии решения
Обладатели предыдущей версии решения «1С-Битрикс: Внутренний портал учебного заведения» смогут автоматически получить все нововведения с сохранением данных через систему SiteUpdate.Информация о процедуре перехода на новую версию описана в руководстве по установке и запуску решения. Обращаем ваше внимание, что для успешной установки вам необходимо обновить модуль «1С-Битрикс: Внутренний портал учебного заведения» как минимум до версии 11.5.3. Если обновление до этой версии у вас не доступно, необходимо обратиться в отдел технической поддержки «1С-Битрикс».
Переход на новую версию решения не является обязательным, но рекомендуется, поскольку компания «1С-Битрикс» прекращает развитие предыдущей версии решения. Обладатели предыдущих версий смогут получать техническую поддержку, а также обновлять системные модули корпоративного портала, на базе которого было построено решение.
За дополнительными вопросами по переходу необходимо обратиться в отдел продаж «1С-Битрикс»:
Программный продукт "1С:Университет" предназначен для автоматизации управленческой деятельности в учреждениях высшего профессионального образования.
Программа «1С:Университет» разработана на платформе «1С:Предприятие 8.2», используя все преимущества программных продуктов данного поколения: эргономичный интерфейс, развитые средства построения аналитической отчетности, принципиально новые возможности анализа и поиска информации, высокая масштабируемость и производительность, современные подходы к интеграции, удобство администрирования системы. «1С:Университет» поддерживает многопользовательскую работу в локальной сети или через Интернет с использованием веб-браузеров или тонкого клиента. Новинка позволяет автоматизировать следующие функции ВУЗа: работу приемной комиссии, планирование учебного процесса, управление контингентом студентов, работу с приказами, печать дипломов, приложений и справок, учет оплаты за обучение и трудоустройства выпускников.
Основные функциональные возможности программы:
"1С:Университет" поддерживает многопользовательскую работу в локальной сети или через Интернет с использованием веб-браузеров или тонкого клиента и позволяет автоматизировать:
- Работу приемной комиссии;
- Планирование учебного процесса (учебные планы, нагрузка);
- Управление контингентом студентов (личные дела, учет успеваемости и посещаемости, воинский учет);
Работу с приказами;
- Печать дипломов, приложений и справок;
- Учет трудоустройства выпускников;
- Учет оплаты за обучение.
"1С:Университет" реализован на платформе "1С:Предприятие 8.2" и поддерживает использование лицензий с программной защитой. Техническую поддержку конфигурации обеспечивает компания "СГУ-Инфоком" (г. Ставрополь).
Прикладные решения, разработанные на платформе "1С:Предприятие 8.2", отличает эргономичный интерфейс, развитые средства построения аналитической отчетности, принципиально новые возможности анализа и поиска информации, высокая масштабируемость и производительность, современные подходы к интеграции, удобство администрирования системы.
Система "1С:Предприятие 8.2" реализует работу пользователей через Интернет в режиме веб-клиента с помощью интернет-браузера под управлением операционных систем Windows или Linux, в том числе по мобильным каналам связи (GPRS).
"1С:Предприятие 8.2" поддерживает работу с различными СУБД - файловый режим, Microsoft SQL Server, PostgreSQL, IBM DB2, Oracle Database.
Сервер "1С:Предприятия 8.2" может функционировать как в среде Microsoft Windows, так и в среде Linux. Это обеспечивает при внедрении возможность выбора архитектуры, на которой будет работать система, и возможность использования открытого программного обеспечения для работы сервера и базы данных.
"1С:Предприятие 8.2" поддерживает возможность настройки прикладного решения для отражения специфики работы конкретного учреждения:
используя механизм функциональных опций, с помощью которого осуществляется быстрая настройка системы при внедрении, без изменения прикладного решения, используя режим запуска "Конфигуратор", который обеспечивает визуальные средства разработки, конструкторы и другие механизмы для изменения прикладного решения.
Защита информации
Фирмой "1С" получен сертификат соответствия № 2137 от 20.07.2010 г., выданный ФСТЭК России, который подтверждает, что защищенный программный комплекс (ЗПК) "1С:Предприятие, версия 8.2z" признан программным средством общего назначения со встроенными средствами защиты информации от несанкционированного доступа (НСД) к информации, не содержащей сведения, составляющие государственную тайну. По результатам сертификации подтверждено соответствие требованиям руководящих документов по защите от НСД по 5 классу, по уровню контроля отсутствия недекларированных возможностей (НДВ) по 4 уровню контроля, подтверждена возможность использования для создания автоматизированных систем (АС) до класса защищенности 1Г (т.е. АС, обеспечивающих защиту конфиденциальной информации в ЛВС) включительно, а также для защиты информации в информационных системах персональных данных (ИСПДн) до класса К1 включительно.
Все конфигурации, разработанные на платформе "1С:Предприятие 8.2" (напр. "1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8", "1С:Университет"), могут быть использованы при создании информационной системы персональных данных любого класса и дополнительная сертификация прикладных решений не требуется.
Масштабируемость и производительность
Использование платформы "1С:Предприятие 8.2" обеспечивает эффективную работу и надежное хранение информации при работе сотен пользователей. Современная трехуровневая архитектура системы дает сохранение высокой производительности при значительном росте нагрузки на систему и объемов обрабатываемых данных. Высокая отказоустойчивость достигается за счет резервирования кластера серверов, а оптимизация быстродействия - за счет динамической балансировка нагрузки между кластерами. Использование СУБД мировых лидеров (MS SQL, IBM DB2, Oracle Database) позволяет строить высокопроизводительные и надежные информационные системы.
Построение территориально распределенных систем
В "1С:Предприятии 8" реализован механизм управления распределенными информационными базами, который обеспечивает работу единого прикладного решения (конфигурации) с территориально разнесенными базами данных, объединенными в многоуровневую иерархическую структуру.
Это дает возможность строить на основе конфигурации "Университет" решения для вузов с филиальной структурой, позволяющие эффективно управлять учебным заведением и видеть картину "в целом" с необходимой для принятия решений оперативностью.
О выпуске редакции 1.1 продукта "1С:Университет"
В функционал подсистемы координации работы приемной комиссии внесен ряд изменений, позволяющих сделать работу с подсистемой более быстрой и комфортной.
Функциональные особенности:
- Мастер приемной кампании, позволяющий осуществлять быструю навигацию по документам, необходимым для проведения приемной кампании; из Мастера возможен как просмотр документов приемной кампании, так и создание новых.
- Возможность учета категорий поступления абитуриентов.
- Обработки, позволяющие автоматизировать ряд процессов приемной кампании:
- "Распределение абитуриентов по группам" – автоматическое формирование и заполнение документа "Распределение абитуриентов по группам".
- "Формирование допусков абитуриентов" – автоматическое формирование и заполнение документа "Допуск к вступительным испытаниям".
- "Формирование экзаменационных ведомостей" – автоматическое создание и заполнение документа "Экзаменационная ведомость".
- "Загрузка результатов проверки свидетельств ЕГЭ" – взаимодействие с АИС "Федеральная база свидетельств ЕГЭ" (АИС ФБС).
- Обработка "Перезачет результатов ЕГЭ" – автоматическое заполнение экзаменационных ведомостей в соответствии с данными свидетельств ЕГЭ.
- Добавлен ряд отчетов, позволяющих производить более полный мониторинг проведения приемной кампании в вузе:
- Отчет "Активность абитуриентов" – предназначен для графического представления информации о ходе приема документов в рамках приемной кампании.
- Отчет "Форма 76-КД" – предназначен для отображения статистической информации о результатах приема студентов в государственное образовательное учреждение на очную форму обучения.
- Отчет "Форма 76-КД (УГС)" – предназначен для предоставления информации о зачислении студентов очного отделения в вуз с учетом укрупненных групп специальностей и направлений подготовки.
Подсистема интеграции с решениями "1С:Зарплата и управление персоналом" и "1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения"
Новая подсистема, позволяющая реализовать обмен данными между "1С:Университет" и решениями "1С:Зарплата и управление персоналом" и "1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения".
Функциональные особенности:
- Формирование списков кандидатов на ту или иную должность с целью последующей выгрузки в "1С:Зарплата и управление персоналом" или "1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения".
- Заполнение документа "Закрепление за кафедрой" конфигурации "1С:Университет" на основании данных, содержащихся в конфигурации "1С:Зарплата и управление персоналом" или "1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения".
- Заполнение табеля учета рабочего времени в конфигурации "1С:Зарплата и управление персоналом" или "1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения" автоматически на основании данных, содержащихся в конфигурации "1С:Университет".
1С:Университет ПРОФ
"1С:Университет ПРОФ" - комплексное решение для автоматизации управленческой деятельности вуза, в котором в дополнение к "1С:Университет" реализован ряд подсистем, для следующих подразделений: научно-исследовательская часть, управление аспирантуры и докторантуры, диссертационные советы, диспетчерская (расписание), управление довузовского и дополнительного образования, университетский кампус.
